【多选题】
期望理论认为一个人的行为基于三个因素:( )。
【多选题】
现代人力资源管理者的四大增值角色有( )。
【多选题】
一个人的自我效能可通过下面几种方法来提高。( )
【多选题】
下列属于影响工作和学习因素的是( )。
【多选题】
诺伊认为,学习的成果主要有( )这几种类型。
【多选题】
在中国古代学习理论中,影响学习的因素主要包括:( )
【多选题】
柯布提出来四种基本的经验型学习方法,指的是( )。
【单选题】
现在很多公司尤其是那些跨国公司将标杆管理视为获取竞争优势的关键性管理工具,因为现行市场竞争的主题是( )。