管理的观念和实践已经存在了数千年，但管理作为一门学科出现是在（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 18世纪

② 19世纪末

③ 20世纪末

④ 17世纪

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【单选题】 19世纪末至20世纪30年代，是市场营销学的（）

① 形成阶段

② 发展阶段

③ 提升阶段

④ 创立阶段

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【单选题】体系凝构阶段大致自20世纪70年代延至20世纪末或21世纪初。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】 19世纪末至20世纪30年代，是市场营销学的（__）P6

① 形成阶段

② 发展阶段

③ 提升阶段

④ 创立阶段

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【判断题】 20世纪70年代后期以来，“冷战”格局开始不断瓦解并在20世纪末完全结束（）。

① 正确

② 错误

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【单选题】产生于18世纪末叶19世纪初叶的语言学被称为（）

① 结构主义语言学

② 历史比较语言学

③ 功能语言学

④ 社会语言学

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【单选题】自15世纪末开始到17世纪初，下列哪个国家没有通过武力征服海外殖民地（）。

① 美国

② 西班牙

③ 荷兰

④ 葡萄牙

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【判断题】 20世纪末开始的对领导科学有了新的研究，到了21世纪有些甚至是颠覆性的探索。

① 正确

② 错误

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【判断题】 19世纪末到20世纪40年代，这个时期被称为特质研究时期，侧重研究领导者所具备的素质修养。

① 正确

② 错误

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【判断题】 19世纪末到20世纪40年代，这个时期被称为行为研究时期，侧重研究领导者所具备的素质修养。

① 正确

② 错误

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【单选题】 “文化人”的形象是19世纪末20世纪初借助于大量的（）反思形成的一种新人的形象。

① 心理学

② 社会学

③ 人类学

④ 内在动力

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随机题目

【多选题】工作评价的操作方法有（）。

① 排序法

② 分类法

③ 要素计点法 D.因素比较法 E.加权平均法

④ 因素比较法

⑤ 加权平均法

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【多选题】工作编号应当符合的要求有：（）。

① 唯一性

② 方便性

③ 可扩性

④ 可读性

⑤ 可用性

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【单选题】工作说明书是根据企业的需要完成的（）。

① 培训性文件

② 实施性文件

③ 参考性文件

④ 规范性文件

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【单选题】一般来说，每个员工在同一工作岗位上连续待( )年以上，又没有得到晋升的机会，就可以考虑工作轮换。

① 2

② 3

③ 4

④ 5

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【单选题】以人类的心理承受能力和心理局限为关注重点的工作设计方法是（）。

① 激励型

② 机械型

③ 生物型

④ 知觉运动型

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【单选题】工作评价指标确定方法中的专家调查权重法，是选择企业各方面的专家，采取的形式是（）。

① 当面填表

② 共同填表

③ 协商填表

④ 独立填表

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【单选题】下列选项中关于职位说明书的说法不正确的是( )。

① 职位说明书是工作分析的成果文件

② 职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成

③ 职位说明书就是工作分析唯一的成果文件

④ 工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

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【单选题】基于能力的工作设计形式对于编制的控制所用的依据是（）。

① 劳动生产率

② 人力成本预测

③ 预算费用

④ 总的管理费用

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【单选题】工作评价的基础是（）。

① 工作描述

② 工作设计

③ 工作说明书

④ 工作调查

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【多选题】工作再设计的理论依据包括（）。

① 行为科学理论

② 科学管理理论

③ 工作特征模型

④ 激励理论

⑤ 人际关系理论

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