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【判断题】【消耗次数:1】
由于直接观察法能保证资料的真实性和可靠性,因而在进行大规模调查时,应采用这种方法。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
观察法最突出的优点是( ),因此,所得到的资料一般具有较高的可靠性。
①
效用性
②
实用性
③
可靠性
④
直接性
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【单选题】
分类法计算产品成本,不涉及生产类型,因而在各种类型的生产中可以应用。采用这种方法是为了()。
①
简化各类产品成本的计算工作
②
简化各种产品的成本计算工作
③
便于进行成本分析和考核
④
以便于掌握各类产品的成本水平
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【单选题】
观察法和访问法都是( ),即在搜集市场资料时,市场调查与被调查者是直接接触的。
①
直接调查法
②
间接调查法
③
抽样调查法
④
文案调查法
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【单选题】
采用分类法计算产品成本,不涉及生产类型,因而在各种类型的生产中都可以应用。采用这种方法是为了()。
①
简化各类产品成本的计算工作
②
简化各种产品的成本计算工作
③
便于进行成本分析和考核
④
便于掌握各类产品的成本水平
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【单选题】
观察法可分为直接观察法、阶段观察法和( )。
①
暗中观察法
②
间接观察法
③
持续观察法
④
工作表演法
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【多选题】
运用观察法来研究儿童的社会性发展时,应注意()方面。
①
需要连续性观察
②
须进行轮换性观察
③
须进行隐蔽性观察
④
须进行阶段性观察
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【单选题】
观察法的特点包括:观察的目的性和计划性;( );观察对象的自然性和观察的客观性。
①
观察的指向性
②
观察的客观性
③
观察的直接性
④
观察的目的性
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【判断题】
管理会计信息特征上的可靠性是由信息的真实性和合法性所决定的
①
正确
②
错误
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【单选题】
观察法的类型包括:直接观察与间接观察;参与性观察与非参与性观察;有结构观察和无结构观察:全面观察与抽样观察;( )。
①
定期观察与不定期观察
②
定期观察与追踪观察
③
程序观察与非程序性观察
④
灵活观察与固定观察
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【单选题】
文字资料的真实性审查是指()。
①
信度审查
②
效度审查
③
资料校正
④
资料分类
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随机题目
【单选题】
以掌握技能为目的的实践法的主要优点是( )。
①
经济、实用、有效
②
可以针对不同的培训目的
③
适应性强
④
培养员工间的良好人际关系
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【单选题】
培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。
①
培训激励制度
②
培训考评制度
③
培训经费预算制度
④
培训监督管理制度
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【单选题】
在管理开发培训的基本原则中,管理开发首先必须是( )。
①
自我开发
②
与个体的特定需求相结合
③
把握管理开发的优先次序
④
经理等上级必须完全支持
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【单选题】
( )是员工实现组织社会化的重要途径和方法。
①
员工技能培训
②
管理技能培训
③
领导力开发培训
④
新员工导向培训
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【单选题】
行为的培训策略的主要理论依据是( )。
①
领导匹配理论
②
权变理论
③
管理人员角色模型
④
双环学习理论
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【单选题】
( )是确保管理开发培训有效的基本要素之一。
①
目标及其相关制度
②
企业未来发展的需要
③
企业管理的相关制度
④
高层管理者提出的要求
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【单选题】
( )是员工实现组织社会化的重要途径和方法。
①
领导力开发培训
②
管理开发培训
③
新员工导向培训
④
敏感性培训
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【单选题】
在培训中,要让学员了解的一个重要原则是尽量以()状态控制自己。
①
父母自我
②
管理自我
③
儿童自我
④
成人自我
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【单选题】
敏感性训练的特定目的是( )。
①
提高员工对个际关系的敏感性
②
教导主管如何协助部属处理敏感的问题
③
训练学员处理敏感度高的工作任务能力
④
降低学员对业务处理的敏感度,以防止精神紧张
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【单选题】
基于发展中心的领导胜任力发展的三个阶段——迁移、( )、重构一般会依次出现。
①
混沌
②
心象
③
顿悟
④
强化
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