【单选题】【消耗次数:1】
某企业职工张三的月工资额为500元,则“工资”是
品质标志
数量标志
数量指标
质量指标
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 某企业职工张三的月工资额为500元,则“工资”是( )。
①  品质标志
②  数量标志
③  数量指标
④  质量指标
【判断题】 数量指标是由数量标志汇总来的,质量指标是由品质标志汇总来的 。
①  正确
②  错误
【判断题】 数量指标是由数量标志值汇总来的,质量指标是由品质标志值汇总来的。
①  正确
②  错误
【判断题】 在企业统计标志中月工资属于数量标志()
①  正确
②  错误
【单选题】 某一职工的文化程度在标志的分类上属于品质标志,职工的平均工资在指标的分类上属于质量指标。
① 
② 
【判断题】 某一职工的文化程度在标志的分类上属于品质标志,职工的平均工资在指标的分类上属于质量指标。
①  正确
②  错误
【判断题】 编制质量指标综合指数以数量指标为同度量因素,并将数量指标固定在报告期。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 数量指标指数和质量指标指数的划分依据是?
①  指数化指标的性质不同
②  所反映的对象范围不同
③  所比较的现象特征不同
④  编制指数的方法不同
【单选题】 数量指标指数和质量指标指数的划分依据是( )。
①  指数化指标的性质不同
②  所反映的对象范围不同
③  所比较的现象特征不同
④  编制指数的方法不同
【单选题】 数量指标指数和质量指标指数的划分依据是( )
①  指数化指标的性质不同
②  所反映的对象范围不同
③  所比较的现象特征不同
④  编制指数的方法不同
随机题目
【判断题】 我们可以设置特定的手势或者佩戴提醒记号给自己的大脑发出信号
①  正确
②  错误
【判断题】 参加公益活动可以及时扭转我们的职业价值观,端正我们对人对事的态度,懂得他人与社会环境在个人生存与发展方面的重要性,通过与人的交往形成团结、奉献、合作的精神
①  正确
②  错误
【判断题】 股票的期权性质一点也不好,企业支付给高级人才的现金在最低的水平,不支持这样的机制
①  正确
②  错误
【判断题】 21世纪的竞争就是人才的竞争,邓小平同志早就提出“科学技术是第一生产力”的口号,科学技术靠的是人,靠的是掌握科技的人才
①  正确
②  错误
【判断题】 对基层管理人员,往往采取晋升式的教育培训模式,一是十分具有激励性,二是便于企业从中物色人才
①  正确
②  错误
【判断题】 日本雇主机构的培训类型不包括职业能力再开发培训
①  正确
②  错误
【多选题】 一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件:()
①  可能实现
②  具体明确
③  有挑战性
④  可以衡量
【多选题】 使用什么办法可以积累幸福感?()
①  参加活动
②  看书
③  写成功日记
④  运动
【多选题】 为什么感受不到幸福?()
①  压力过大
②  工作不顺心
③  自我封闭
④  不愿意与人沟通
【多选题】 缺乏幸福感的心智模式包括
①  酸葡萄模式
②  可怜虫模式
③  倒霉蛋模式
④  强迫症模式