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【单选题】【消耗次数：1】

等距分组适合于

① 一切变量

② 变量变动比较均匀的情况

③ 呈急剧升降变动的变量

④ 按一定比率变动的变量

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【判断题】离散变量只适合于单项式分组。

① 正确

② 错误

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【单选题】当一个变量的数值发生变动（增加或减少），另一个变量的数值随着发生大致均衡的变动时，这种关系称为（）。

① 正相关

② 负相关

③ 直线相关

④ 曲线相关

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【判断题】普通回归模型的自变量既有数量变量也有品质变量，而虚拟变量回归模型的自变量都是数量变量。

① 正确

② 错误

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【单选题】反映多个项目或变量的综合变动的相对数是

① 数量指数

② 质量指数

③ 个体指数

④ 综合指数

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【单选题】（）既适合于有趋势变动又有波动的时间序列，也适合有波动的季节变动现象的预测。

① 平均增减量预测法

② 平均发展速度预测法

③ 加权平均预测法

④ 移动平均预测法

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【单选题】下面的变量中，属于定量变量的是（）。

① 性别

② 体重

③ 血型

④ 职业

⑤ 民族

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【单选题】一般来说，在其他条件既定的情况下，消费需求变量的变化与价格的变动呈相同的趋势。该说法（）

① 正确

② 错误

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【判断题】组距分组只适合连续变量。

① 正确

② 错误

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【单选题】通过一定的控制手段观察测量自变量和因变量之间的变化规律是( )。

① 实证研究法

② 理论研究法

③ 观察法

④ 调查法

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【单选题】（）回归模型中，因变量与自变量的关系是呈直线型的。

① 多元

② 非线性

③ 线性

④ 虚拟变量

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随机题目

【单选题】职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入([填空])。

① 统筹账户

② 个人账户

③ 企业账户

④ 工会账户

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【单选题】 “在一定期限内的最低劳动报酬支付标准”被称为( )

① 最低工资

② 最低福利

③ 最低救济

④ 最低保障

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【单选题】用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，每月向劳动者支付（　）。

① 1倍的工资

② 2倍的工资

③ 2.5倍的工资

④ 3倍的工资

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【单选题】劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。

① 一年

② 六个月

③ 一个月

④ 十五天

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【单选题】根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（　）。

① 加班工资

② 奖金

③ 津贴

④ 职工福利费用

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【单选题】一般认为，现代社会保障制度萌芽于1601年英国伊丽莎白女王颁布的( )。

① 《济贫法》

② 《社会保障法》

③ 《学徒健康与道德法》

④ 新《济贫法》

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【单选题】我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工因生育而享受的产假不少于（　）

① 60日

② 90天

③ 120日

④ 150日

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【单选题】我国《劳动法》规定，对怀孕（　）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

① 5个月

② 6个月

③ 7个月

④ 8个月

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【单选题】下列关于劳动合同的说法中，错误的是（　）。

① 劳动合同是要式合同

② 劳动合同应该采用书面形式

③ 劳动合同是实践性合同

④ 劳动合同是诺成性合同

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【单选题】劳动争议调整委员会主任由（）担任。

① 职工代表

② 工会代表

③ 企业代表

④ 政府代表

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