由组距数列确定众数，如果众数组前一组和后一组次数相等，则众数值

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【单选题】【消耗次数：1】

① 极差

② 平均差

③ 标准差

④ 标准差系数

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【单选题】由组距数列确定众数，如果众数组前一组和后一组次数相等，则众数值

① 偏向上限

② 偏向下限

③ 为零

④ 等于组中值

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【单选题】由组距数列确定众数时，如果众数组的两个邻组的次数相等，则

① 众数为0

② 众数组的组中值就是众数

③ 众数组的上限就是众数

④ 众数组各单位变量值的平均数为众数

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【判断题】组距数列条件下，众数的大小主要取决于众数组相邻两组次数多少的影响

① 正确

② 错误

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【单选题】一组数据的变异系数为0.6，标准差为30，则均值为

① 50

② 1.7

③ 18

④ 0.02

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① 计算条件不同

② 指标意义不同

③ 数学处理方法不同

④ 计算结果不同

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① 没有充分利用全部数据的信息

② 易受极端值的影响

③ 数学处理上采用绝对值,不便于计算

④ 在数学性质上不是最优的

⑤ 计算结果不够准确

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【单选题】平均差与标准差计算公式中的平均数是

① 算术平均数

② 调和平均数

③ 几何平均数

④ 都可以

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① 正确

② 错误

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【判断题】标准差系数是标准差与平均数之比，它说明了单位标准差下的平均水平。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】以绩效为导向工资制度注重对团体绩效的评定，从而促进团队合作与部门配合。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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② 绩效薪酬

③ 激励薪酬

④ 递延薪酬

⑤ 带薪休假

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① 住房公积金计划

② 员工服务计划

③ 收入保障计划

④ 健康保障计划

⑤ 生育保险

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① 领先策略

② 跟随策略

③ 匹配策略

④ 滞后策略

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【判断题】薪酬等级反映职务的技术复杂程度和从业人员所需的劳动熟练程度，薪酬等级数目越少，表明这一职务的技术越复杂。

① 正确

② 错误

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【判断题】员工福利的早期发展，一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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