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【判断题】【消耗次数:1】
事物的发展变化是多种因素共同作用的结果,其中长期趋势是根本的因素,反映现象的变动趋势。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
测定长期趋势的方法有
①
时距扩大法
②
移动平均法
③
分段平均法
④
最小平方法
⑤
趋势剔除法
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【判断题】
心理发展的过程是多种因素相互作用的结果,没有谁决定谁的问题。
①
正确
②
错误
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【简答题】
长期趋势的测定方法有哪些?
查看完整题目与答案
【简答题】
长期趋势的测定方法有哪些?
查看完整题目与答案
【判断题】
道氏理论将价格的波动分为长期趋势、主要趋势、次要趋势、短暂趋势四种。( )
①
对
②
错
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【单选题】
引起并决定教育发展变化的最根本、最内在的因素是
①
社会生产力
②
文化传统
③
社会制度
④
科技水平
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【单选题】
在影响市场现象变动的各种因素中,( )泛指间隔数年就出现一次的市场现象变动规律。
①
长期趋势变动
②
季节变动
③
循环变动
④
不规则变动
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【判断题】
社会物质生活条件包括多种因素,其中包括人口因素
①
正确
②
错误
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【判断题】
通过时间数列前后各时间上指标值的对比,可以反映现象的发展变化过程及其规律。
①
正确
②
错误
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【单选题】
统计指数是一种反映现象变动的( )。
①
绝对数
②
相对数
③
平均数
④
序时平均数
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随机题目
【单选题】
招聘高级管理人员时,测试方法一般采用( )
①
模拟情景训练
②
结构式面谈
③
面谈
④
角色扮演
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【单选题】
构成领导自身影响力的因素是( )
①
奖励权利
②
能力
③
指挥权力
④
处罚权力
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【单选题】
全员参与企业质量管理工作的完成,主要是通过( )
①
质量小组
②
企业领导
③
工会
④
财务人员
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【单选题】
人员配备的首要任务是( )
①
物色合适的人选
②
促进组织功能的有效发挥
③
充分开发组织人力资源
④
明确人员待遇
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【单选题】
弹性预算是指( )
①
预算留有一定的调整余地
②
在执行中没有变动或变动很小的预算
③
对组织活动未来的货币收入进行的预算
④
对组织活动未来支出进行的预算
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【单选题】
按照组织明文规定的原则、方式进行的信息传递与交流的沟通方式是( )。
①
正式沟通
②
非正式沟通
③
工具式沟通
④
感情式沟通
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【单选题】
进行管理人员选聘的首要环节是 。
①
制定管理人员选聘计划
②
进行职务分析,制定选聘标准
③
发布招聘标准
④
对应聘者进行测试
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【单选题】
工作丰富化是指( )
①
使工作具有挑战性且富有意义
②
工作内容的扩大
③
工作内容有更多的变化
④
消除工作的单调乏味
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【单选题】
如果所要沟通的内容是上级的命令或政策,一般适宜选择( )
①
书面沟通
②
非正式沟通
③
口头沟通
④
面对面沟通
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【多选题】
管理人员内部来源的优点有( )
①
管理者熟悉组织情况
②
考察时间较为充裕
③
利于鼓舞士气
④
有利于平息内部竞争关系
⑤
有利于组织创新
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