为了反映职工工资水平的变动程度，应计算平均工资

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 可变构成指数

② 结构影响指数

③ 固定组成指数

④ 都不是

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】平均指标因素分析建立的指数体系由三个指数构成，即可变构成指数、固定构成指数和结构变动影响指数。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】已知劳动生产率可变构成指数为134.5%，职工人数结构影响指数为96.3%，则劳动生产率固定构成指数为?

① 139.67%

② 129.52%

③ 71.60%

④ 39.67%

查看完整题目与答案

【判断题】在平均指标变动因素分析中，可变构成指数是专门用以反映总体构成变化影响的指数。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（）。

① 10%

② 7．1%

③ 7%

④ 11%

查看完整题目与答案

【单选题】在一般情况下，商品销售量指数和工资水平指数的同度量因素分别为

① 商品销售量、平均工资水平

② 商品销售量、职工人数

③ 单位商品销售价格、职工人数

④ 单位商品销售价格、平均工资水平

查看完整题目与答案

【单选题】某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（）。

① 10%

② 7.1%

③ 7%

④ 11%

查看完整题目与答案

【单选题】某企业的职工工资水平比上年提高5%，企业工资总额增长7.1%，则职工人数增加（）。

① 2．1%

② 2%

③ 12．5%

④ 42%

查看完整题目与答案

【单选题】某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长？

① 10%

② 7.1%

③ 7%

④ 11%

查看完整题目与答案

【单选题】某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长 ( )。

① 10%

② 7.1%

③ 7%

④ 11%

查看完整题目与答案

【单选题】甲企业职工平均工资高于乙企业，而两企业职工工资的标准差又正好相等，那么?

① 甲企业职工平均工资代表性大

② 两个企业职工平均工资的代表性一样大

③ 乙企业职工平均工资代表性大

④ 无法评价哪个企业职工平均工资代表性大小

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】（）统一领导全国安全生产应急管理和事故灾难应急救援协调指挥工作。

① 国务院安委会

② 国务院

③ 应急管理部

④ 公安部

查看完整题目与答案

【单选题】劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，（）超极限使用。

① 不得

② 可以

③ 宜

④ 偶尔

查看完整题目与答案

【多选题】按照安全系统工程和人机工程原则建立的安全生产规章制度体系，一般把安全生产规章制度分为四类，即（）等。

① 综合管理

② 人员管理

③ 设备设施管理

④ 环境管理

查看完整题目与答案

【多选题】工业特种设备是指在工业生产过程中使用的特种设备，主要包括（）。

① 锅炉

② 压力容器

③ 压力管道

④ 电梯和起重机械

查看完整题目与答案

【多选题】安全费用按照“（）”的原则进行管理。

① 企业提取

② 政府监管

③ 政府监管

④ 规范使用

查看完整题目与答案

【多选题】安全评价方法的分类方法很多，常用的有（）等。

① 按评价结果的量化程度分类法

② 按评价的推理过程分类法

③ 按针对的系统性质分类法

④ 按安全评价要达到的目的分类法

查看完整题目与答案

【多选题】安全生产应急管理的核心任务是：应急管理（）体系建设。

① 体制

② 机制

③ 法制

④ 预案

查看完整题目与答案

【多选题】常见的事故等级分为（）。

① 特别重大事故

② 重大事故

③ 较大事故

④ 一般事故

查看完整题目与答案

【多选题】耐失误设计是通过精心的设计使人员不能发生失误或者发生了失误也不会带来事故等严重后果的设计。包括（）。

① 利用不同的形状或尺寸防止安装、连接操作失误

② 利用连锁装置防止人失误

③ 采用紧急停车装置;采取强制措施使人员不能发生操作失误

④ 采取连锁装置使人失误无害化

查看完整题目与答案

【多选题】噪声还会诱发多种其他的生理疾病，如（）。

① 头痛

② 头晕

③ 耳鸣

④ 失眠、全身乏力等

查看完整题目与答案