【单选题】【消耗次数:1】
为了反映职工工资水平的变动程度,应计算平均工资
可变构成指数
结构影响指数
固定组成指数
都不是
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相关题目
【判断题】 平均指标因素分析建立的指数体系由三个指数构成,即可变构成指数、固定构成指数和结构变动影响指数。
①  正确
②  错误
【单选题】 已知劳动生产率可变构成指数为134.5%,职工人数结构影响指数为96.3%,则劳动生产率固定构成指数为?
①  139.67%
②  129.52%
③  71.60%
④  39.67%
【判断题】 在平均指标变动因素分析中,可变构成指数是专门用以反映总体构成变化影响的指数。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。
①  10%
②  7.1%
③  7%
④  11%
【单选题】 在一般情况下,商品销售量指数和工资水平指数的同度量因素分别为
①  商品销售量、平均工资水平
②  商品销售量、职工人数
③  单位商品销售价格、职工人数
④  单位商品销售价格、平均工资水平
【单选题】 某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。
①  10%
②  7.1%
③  7%
④  11%
【单选题】 某企业的职工工资水平比上年提高5%,企业工资总额增长7.1%,则职工人数增加()。
①  2.1%
②  2%
③  12.5%
④  42%
【单选题】 某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长?
①  10%
②  7.1%
③  7%
④  11%
【单选题】 某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长 ( )。
①  10%
②  7.1%
③  7%
④  11%
【单选题】 甲企业职工平均工资高于乙企业,而两企业职工工资的标准差又正好相等,那么?
①  甲企业职工平均工资代表性大
②  两个企业职工平均工资的代表性一样大
③  乙企业职工平均工资代表性大
④  无法评价哪个企业职工平均工资代表性大小
随机题目
【单选题】 凭证输入需输入会计科目,正确的说法是(??)。
①  会计科目只能通过“获取”填入
②  能“获取”到的科目都是合法科目
③  输入的只能是末级科目
④  既可以是上级科目,也可以是末级科目
【判断题】 操作者自己的密码只能自己修改。
①  正确
②  错误
【判断题】 在进行日常业务处理前,必须启用账套。
①  正确
②  错误
【判断题】 通过基础设置完成了会计科目后,一旦启用了系统,就不能再增加科目了。
①  正确
②  错误
【判断题】 记帐功能每月只能在期末进行一次。
①  正确
②  错误
【判断题】 在结转损益前,凭证必须先审核过账。
①  正确
②  错误
【多选题】 工资核算与管理实现电算化可以加强工资管理,有利于下列哪些目的(?)。
①  多发奖金,增加职工收入
②  优化员工配置组织生产和经营
③  合理控制工资费用,可以有效降低产品成本和减少经营费用
④  兼顾职工个人、集体和国家三方面的利益
⑤  企业合理安排现金支出
【多选题】 在金蝶报表软件中,设置报表各单元核算公式的方法有()。
①  用字处理软件编辑输入
②  利用公式向导引导输入
③  在各单元内直接输入
④  利用鼠标拖放操作成批复制输入
⑤  在公式输入窗口直接输入
【多选题】 输入凭证中可以提供参照和选择的项目有下列的()。
①  凭证日期
②  凭证类型和凭证号
③  摘要
④  会计科目
⑤  结算方式
【多选题】 影响折旧计提的因素有下列的(?)。
①  原值
②  存放地点
③  累计折旧
④  使用状况
⑤  资产类别