【单选题】【消耗次数:1】
为了反映职工工资水平的变动程度,应计算平均工资
可变构成指数
结构影响指数
固定组成指数
都不是
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相关题目
【判断题】 平均指标因素分析建立的指数体系由三个指数构成,即可变构成指数、固定构成指数和结构变动影响指数。
①  正确
②  错误
【单选题】 已知劳动生产率可变构成指数为134.5%,职工人数结构影响指数为96.3%,则劳动生产率固定构成指数为?
①  139.67%
②  129.52%
③  71.60%
④  39.67%
【判断题】 在平均指标变动因素分析中,可变构成指数是专门用以反映总体构成变化影响的指数。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。
①  10%
②  7.1%
③  7%
④  11%
【单选题】 在一般情况下,商品销售量指数和工资水平指数的同度量因素分别为
①  商品销售量、平均工资水平
②  商品销售量、职工人数
③  单位商品销售价格、职工人数
④  单位商品销售价格、平均工资水平
【单选题】 某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。
①  10%
②  7.1%
③  7%
④  11%
【单选题】 某企业的职工工资水平比上年提高5%,企业工资总额增长7.1%,则职工人数增加()。
①  2.1%
②  2%
③  12.5%
④  42%
【单选题】 某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长?
①  10%
②  7.1%
③  7%
④  11%
【单选题】 某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长 ( )。
①  10%
②  7.1%
③  7%
④  11%
【单选题】 甲企业职工平均工资高于乙企业,而两企业职工工资的标准差又正好相等,那么?
①  甲企业职工平均工资代表性大
②  两个企业职工平均工资的代表性一样大
③  乙企业职工平均工资代表性大
④  无法评价哪个企业职工平均工资代表性大小
随机题目
【单选题】 第一逆反期的表现的年龄一般在()
①  A.3~4岁
②  B.6~7岁
③  C.11~12岁
④  D.13~14岁
【单选题】 回避型依恋的孩子表现特点是()
①  A.猜忌生疑
②  B.紧张
③  C.过分依赖
④  D.喜欢与人交往
【单选题】 解决群众的实际问题,仅靠情商还是不够的,最终情商要通过()才能真正起到作用。
①  A.智商
②  B.逆商
③  C.德商
④  D.财商
【单选题】 清晰界定个人的职业角色和任务时可能需要( )
①  A.放弃和拒绝一些目标和任务
②  B.必须坚持自己原有的角色定位
③  C.只能做领导要求的工作
④  D.不能与他人发生交集
【单选题】 个体丧失工作的积极性,感受到深深的挫败感、孤独感,表明个体出现了( )耗竭的信号。
①  A.情绪
②  B.身体
③  C.行为
④  D.心理
【判断题】 真诚性是指个体了解自我,拥有个人的思想与体验,并按照自己的真实想法行事。
①  正确
②  错误
【判断题】 高情商特征是情商提升的最高标准,是每个人可以努力达到的最高境界。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业投入是与职业倦怠相反的积极状态。
①  正确
②  错误
【判断题】 正能量是一切使人向上、不断追求,让生活变得圆满幸福的动力和感情。
①  正确
②  错误
【判断题】 助人行业容易出现职业倦怠。
①  正确
②  错误