下列各项中，属于职工薪酬范围的有(　　)。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 工资及奖金

② 非货币性福利

③ 社会保险费

④ 住房公积金

⑤ 工会经费

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【单选题】新制度下，属于彩票机构应付的社会保险费和住房公积金应计入（　　）。

① 应付地方（部门）津贴补贴

② 应付其他个人收入

③ 其他应付款

④ 应付职工薪酬

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【多选题】下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（　）。

① 非货币性福利　　

② 社会保险费和辞退福利　

③ 工会经费　

④ 职工教育经费

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【判断题】强制性福利主要包括养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、住宅性福利等。

① 正确

② 错误

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【多选题】（多选）下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有（　）。

① 职工培训费

② 职工工资

③ 职工福利

④ 辞退福利

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【判断题】企业以自产的产品发放给职工作为非货币性福利时，应当以产品的公允价值计量职工薪酬的金额。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列各项中，应通过“应付职工薪酬”账户核算的有（）。

① 股份支付和辞退福利

② 职工福利费

③ 基本工资和奖金

④ 养老保险等社会保险费

⑤ 工会经费和职工教育经费

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【多选题】下列各项内容中，应作为应付职工薪酬核算的有（）。

① 工会经费

② 职工教育经费

③ 住房公积金

④ 医疗保险费

⑤ 职工福利费

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【多选题】下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）。

① 为职工支付社会保险费

② 为职工支付住房公积金

③ 为职工支付商业保险

④ 为职工支付补充养老保险

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【多选题】下列关于社会保险费缴纳的表述中，正确的有（）。

① 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费

② 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴

③ 无雇工的个体工商户可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费

④ 用人单位应当按季度将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人

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【单选题】根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，不需要职工个人缴纳社会保险费的是(　　)。　　

① 失业保险

② 　　基本医疗保险

③ 　　基本养老保险

④ 生育保险

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【判断题】使用多种投资的建设单位完成的交付使用资产，分不清投资来源的，按实际投资比例计算结转。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】成本加成合同是指整个合同期内执行同一个单价，而工程量则按实际完成的数量进行计算。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】《企业基建业务有关会计处理办法》不适用于未实行独立核算的经营性建设项目。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】一个建设单位同时承建多个建设项目可以统一核算。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】工程建设合同是指发包方与勘察方就完成建设工程地理、地质状况的调查研究工作所签订的合同。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】勘察、设计如由一个单位完成，可签订一个勘察设计合同，若由两个不同的单位承担，那么应该分别订立合同。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】对于一项招投标工程，如果中标通知书还没有下达，那么是不能签订施工合同的。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】基建收入是指在基本建设过程中形成的各项工程建设副产品变价净收入、负荷试车和试运行收入以及其他收入。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】（　　）是对单利终值的连续使用，把某数乘以（1＋i）表示计息一期。

① 复利现值

② 复利终值

③ 单利现值

④ 终值

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【单选题】一项600万元的借款，借款期3年，年利率为10％，若每半年复利一次，则年实际利率为（　　）。

① 10％

② 5％

③ 10.25％

④ 10.75％

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