【判断题】【消耗次数：1】
企业的应付福利费应当按照应付工资总额的14%计提。
①
正确
②
错误
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【简答题】
按照医务及福利部门人员工资的一定比例计提的应付福利费，应计入[填空] 而不应在[填空] 中列支。
【单选题】
下列关于企业所得税税前可扣除的工资及福利费，表述不正确的是（ ）。
①
企业因临时雇佣季节工实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和福利费支出
②
失业保险及生育保险应计入工资薪金当中
③
丧葬补助费、抚恤费应计入福利费
④
供暖费补贴、职工防暑降温费应计入福利费
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【单选题】
塞纳具有甲国国籍，住所在乙国，于1988年死亡。塞纳的亲属要求继承其遗留在丙国的不动产并诉至丙国法院。丙国法院校照本国的冲突规范应适用塞纳的本国法即甲国法；但依甲国冲突规范规定又应适用塞纳的住所地法即乙国法；而乙国冲突规范规定应适用不动产所在地法律即丙国法律。此时，丙国法院适用自己本国法律的行为属于下列哪一选项?（ ）
①
直接反致
②
间接反致
③
转致
④
双重反致
【单选题】
国际商事关系的当事人为利用某一冲突规范，故意制造或改变连接点，避开本应对其适用的强制性或禁止性法律规则，从而使对自己有利的法律得以适用的一种逃法或脱法行为是（）。
①
法律规避
②
公共秩序保留
③
识别
④
反致