【单选题】【消耗次数:1】
工业企业结转的销售原材料实际成本,应计入(  )。
主营业务成本
销售费用
其他业务成本
营业外支出
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【判断题】 营业收入减去营业成本(主营业务成本、其他业务成本)、税金及附加即为营业利润。
①  正确
②  错误
【判断题】 营业收入减去营业成本(主营业务成本、其他业务成本)、营业税金及附加即为营业利润。
①  正确
②  错误
【判断题】 利润表中“营业成本”项目,反映企业销售产品和提供劳务等主要经营业务的各项销售费用和实际成本。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 营业利润是以主营业务利润为基础,加上其他业务利润,减去销售费用、管理费用和财务费用,再加上营业外收入减去营业外支出计算出来的。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列各项中,工业企业应计入其他业务成本的有( )。
①  销售材料的成本 
②  单独计价包装物的成本 
③  出租包装物的成本 
④  经营租赁设备计提的折旧
【多选题】 下列各项中,工业企业应计入其他业务成本的有( )。
①  销售材料的成本
②  出售单独计价包装物的成本
③  出租包装物的成本 
④  经营租赁出租设备计提的折旧
【多选题】 营业成本是指企业经营业务所发生的实际成本总额,包括(  )。
①  主营业务成本
②  其他业务成本
③  主营业务收入
④  其他业务收入
【多选题】 工业企业下列业务形成的收入中,属于主营业务收入的有(  )。
①  销售产成品
②  销售半成品
③  销售原材料
④  出租包装物
⑤  出租低值易耗品
【判断题】 (判断)营业外支出是指跟主营业务相关的支出。()
① 
② 
【单选题】 某企业本期主营业务收入5万元,其他业务收入2万元,主营业成本3万元,其他业务支出1万元,营业费用、管理费用、营业外支出分别为0.3万元、0.2万元和0.1万元,该企业本期的营业利润为()。
①  2.4万元
②  2.5万元
③  3万元
④  3.5万元
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【判断题】 培训效果评估是搜集培训结果以衡量培训有效性的过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织采用工作绩效分析法评估主管的培训要求。
①  正确
②  错误
【判断题】 脱岗培训中讲座形式,受训者只能被动地接收信息,专家或培训者与受训者之间的沟通具有单向性。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作设计是指为了有效地达到组织目标,而采取与满足员工个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织培训是在培养能力的前提下传授知识,在传授知识的基础上开发能力。
①  正确
②  错误
【判断题】 任务分析法比较耗时,而且员工现状分析可能不准确。
①  正确
②  错误
【判断题】 多种辨别学习是将一系列刺激一反应行为按照一定的顺序联结起来。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工每天或每周只接受一定时间培训,其余时间返回工作岗位继续工作的脱岗培训是全脱岗培训。
①  正确
②  错误
【判断题】 任务层面的培训需求分析需要从组织整体角度考虑,在组织层面的培训需求分析完成之后,才进行正式的任务分析。
①  正确
②  错误
【判断题】 脱岗培训中讨论方式成本低,针对性较强,并且能够有效地在较短的时间内将比较大量的有用信息传递给受训者。
①  正确
②  错误