企业股东大会决定宣告发放现金股利和股票股利时，应作为负债和利润分配处理。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【多选题】（多选）企业经股东大会批准，向投资者宣告分配现金股利8000元（未实际发放），下列分录中不正确的有（）

① 借：本年利润 8000 贷：应付股利 8000

② 借：应付股利 8000 贷：银行存款 8000

③ 借：利润分配——应付现金股利 8000 贷：应付股利 8000

④ 借：利润分配——应付现金股利 8000 贷：银行存款 8000

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① 正确

② 错误

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【单选题】企业向投资者宣告发放现金股利，应在宣告时确认为费用。（）

① √

② ×

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① 对

② 错

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【单选题】长期股权投资采用成本法核算，被投资企业宣告发放现金股利时，投资企业应贷记的会计科目是？

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① 正确

② 错误

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【判断题】企业采用股票股利进行股利分配，会减少企业的股东权益。

① 正确

② 错误

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【判断题】发放现金股利的费用比发放股票股利的费用要大.

① 正确

② 错误

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【判断题】发放现金股利的费用比发放股票股利的费用要大

① 正确

② 错误

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【单选题】长期股权投资采用权益法核算，被投资企业宣告发放现金股利时，投资企业应借记的会计科目是？

① 投资收益

② 长期股权投资——损益调整

③ 应收股利

④ 长期股权投资——投资成本

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【单选题】计划工作的起点是（　　　）

① 确定目标

② 估量机会

③ 确定前提

④ 设计可抉择方案

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【单选题】以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则

① 因事择人

② 因人择事

③ 量才使用

④ 因人而异

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【单选题】一次王厂长遇到受处罚的员工小赵，问道：“罚了你，服气否？”小赵不理，独自走开。王厂长追上几步，又问。小赵扭头道：“有什么服不服？还不是你厂长说了算！”小赵的这句话反映了（）

① 不论被罚理由是否正确，被罚者都会心存不满，趁机发泄

② 王厂长对小赵的处罚没有得到小赵的认同

③ 小赵服从王厂长的权威

④ 王厂长的权威受到了挑战

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【单选题】大批量生产的企业生产专业化程度较高，产品品种少，主要是进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，一般适于采用（? ）组织形式

① 集权式

② 分权式

③ 均权式

④ 不确定

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【单选题】领导理论的发展大致经历了三个阶段，（? ）侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征

① 性格理论阶段

② 行为理论阶段

③ 效用领导阶段

④ 权变理论阶段

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【单选题】根据决策的重要性，若较低层次作出的决策比较重要，影响面较大，则表明该组织的权力划分特征是（?）

① 分权程度较高

② 集权程度较高

③ 集权分权程度相当

④ 不确定

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【单选题】管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导

① 1-1型

② 9-1型

③ 1-9型

④ 5-5型

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