【单选题】【消耗次数:1】
下列各项中,不属于短期职工薪酬的是(  )。
企业支付给职工的加班工资
企业支付给职工的绩效奖金
企业为职工支付的医疗保险金
企业提前与职工解约支付的补偿
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【判断题】 企业支付给全体职工的工资,应作为经营活动产生的现金流量,列入“支付给职工以及为职工支付的现金”项目。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业为职工支付的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险基金、补充养老保险、住房公积金,企业为职工交纳的商业保险金,因解除与职工劳动关系给予的补偿,现金结算的股份支付,以及企业支付给职工或为职工支付的其他福利费用等,应根据职工的工作性质和服务对象,分别在“购建固定资产、无形资产和其他长期资产所支付的现金”和“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中反映。(  )
① 
② 
【判断题】 企业为职工支付的所有薪酬现金流出量都应该反映在“支付给职工以及为职工支付的现金”项目之中。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列项目中,属于现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”的是?
①  支付给职工的差旅费
②  支付的离退休人员工资
③  支付给生产车间职工的薪酬
④  支付给在建工程人员工资
【单选题】 下列各项中,不属于企业职工薪酬的是()。
①  为职工报销因公差旅费
②  为职工缴纳的医疗保险
③  为职工缴存的住房公积金
④  支付职工技能培训费
【多选题】 现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”项目包括的内容有(  )。
①  支付给职工的工资和奖金
②  支付给退休人员的福利费
③  支付给职工的津贴
④  支付给在建工程人员的工资
⑤  为生产部门职工支付的商业保险
【判断题】 职工薪酬既包括职工在职期间支付的薪酬,也包括职工离职期间支付的养老金。
①  正确
②  错误
【多选题】 (多选)下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有( )。
①  职工培训费
②  职工工资
③  职工福利
④  辞退福利
【判断题】 企业以现金支付职工奖金50 000元。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 企业以现金支付职工奖金50 000元。 ( )
①  正确
②  错误
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【单选题】 改正在系统测试时没有发现的软件缺陷,这属于软件维护工作中的哪一种?
①  适应性维护
②  纠错性维护
③  完善性维护
④  预防性维护
【单选题】 以下哪一项是企业信息系统整合集成的正确步骤?
①  规划—设计—切换—整合后的优化
②  设计—规划—整合后的优化—切换
③  规划—切换—设计—整合后的优化
④  规划—设计—整合后的优化—切换
【单选题】 以系统的观念和方法,立足整体,统筹全局地认识管理客体,以求获得满意结果的管理思想,是企业信息管理的哪项原则?
①  系统原则
②  激活原则
③  整序原则
④  共享原则
【单选题】 系统整合集成法是企业计算机信息系统开发方法之一,下列哪一项是企业信息系统整合集成的核心内容?
①  软件集成
②  硬件集成
③  应用集成
④  人和组织集成
【单选题】 相比较而言,在新系统交付使用的几种方式中,以下哪种需投入的人力物力和工作量最大?
①  直接方式
②  并行方式
③  逐步方式
④  导航方式
【单选题】 “信息具有诱发信息接受者产生该信息所能导致的某种行为的功能”,是指企业信息的哪项功能?
①  中介功能
②  诱导功能
③  资源功能
④  经济功能
【单选题】 企业竞争情报工作的正确步骤是下列哪一项?
①  选定目标—情报收集—分析加工—应用传播
②  情报收集—选定目标—分析加工—应用传播
③  情报收集—分析加工—选定目标—应用传播
④  选定目标—应用传播—情报收集—分析加工
【单选题】 企业信息推导激活法中以辐射后的新信息为中心再进行辐射的推导,称之为什么?
①  要素辐射
②  功能辐射
③  范围辐射
④  延伸辐射
【单选题】 企业信息管理制度会根据行为越轨的程度,对越轨者进行批评教育或处罚,这体现了企业信息管理制度的哪项功能?
①  行为导向功能
②  社会整合功能
③  文化传播功能
④  系统管理功能
【单选题】 企业战略信息管理的战略制定的正确步骤是下面的哪一项?
①  确定战略目标—战略分析—战略选择—战略规
②  战略规划—确定战略目标—战略分析—战略选择
③  确定战略目标—战略选择—战略分析—战略规划
④  战略规划—确定战略目标—战略选择—战略分析