【单选题】【消耗次数：1】
下列各项中，不属于短期职工薪酬的是( )。
①
企业支付给职工的加班工资
②
企业支付给职工的绩效奖金
③
企业为职工支付的医疗保险金
④
企业提前与职工解约支付的补偿
参考答案：
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相关题目
【判断题】
企业为职工支付的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险基金、补充养老保险、住房公积金，企业为职工交纳的商业保险金，因解除与职工劳动关系给予的补偿，现金结算的股份支付，以及企业支付给职工或为职工支付的其他福利费用等，应根据职工的工作性质和服务对象，分别在“购建固定资产、无形资产和其他长期资产所支付的现金”和“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中反映。（ ）
①
对
②
错
【单选题】
下列项目中，属于现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”的是？
①
支付给职工的差旅费
②
支付的离退休人员工资
③
支付给生产车间职工的薪酬
④
支付给在建工程人员工资
【多选题】
现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”项目包括的内容有( )。
①
支付给职工的工资和奖金
②
支付给退休人员的福利费
③
支付给职工的津贴
④
支付给在建工程人员的工资
⑤
为生产部门职工支付的商业保险
随机题目
【单选题】
某人投保5年期寿险，投保人申报其年龄50岁，一年后被保险人死亡，理赔时发现其实际年龄为55岁。对此，保险人的正确处理方式是（ ）。
①
A．要求投保人补交保险费
②
B．将多收保险费退还投保人
③
C．拒绝赔付
④
D．按照实付保费与应付保费的比例支付保险金
【单选题】
根据我国《保险法》，必须经被保险人的书面同意并认可保险金额（父母为其未成年子女投保者除外），才能生效的人身保险合同是（ ）。
①
A．以生存为给付保险金条件的合同
②
B．以死亡为给付保险金条件的合同
③
C．以残废为给付保险金条件的合同
④
D．以疾病为给付保险金条件的合同
【单选题】
按照我国《保险法》的规定，投保人因过失违反告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或提高保险费率的，保险人可以解除保险合同。对合同解除前发生的保险事故所导致的损失，正确的处理方式是（ ）。
①
A．全部承担赔偿或给付保险金的责任
②
B．部分的承担赔偿或给付保险金的责任
③
C．不承担赔偿或给付保险金的责任，并不退还保险费
④
D．不承担赔偿或给付保险金的责任，但可退还保险费
【单选题】
根据损失补偿原则的基本原理，下列保险合同中，不适用代位追偿原则的一类合同是（ ）。
①
A．人寿保险合同
②
B．财产保险合同
③
C．医疗费用保险合同
④
D．责任保险合同