【单选题】【消耗次数:1】
企业出售下列资产取得的收益中,应当列入营业外收入的是(  )。
出售原材料
出售无形资产
出售报废的固定资产
出售持有待售的固定资产
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【单选题】 企业出售固定资产取得的净收入,应当计入(  )。
①  主营业务收入
②  其他业务收入
③  营业外收入
④  资产处置损益
【判断题】 企业出售无形资产、固定资产和投资性房地产所取得的净收益,均属于企业利得,计入营业外收入。(  )
① 
② 
【判断题】 固定资产出售、报废、毁损的净损益,均应转入营业外收入。
①  正确
②  错误
【判断题】 固定资产出售或报废的净损益都应计入营业外收入或支出。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业对外出售固定资产时,获得的出售收入应记入“其他业务收入”账户。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 工业企业出租无形资产取得的收入属于其他业务收入,但出售无形资产取得的收入属于营业外收入。
①  正确
②  错误
【判断题】 业单位出售、无偿调出、对外捐赠、盘亏、毁损、报废等固定资产的处置均通过“待处置财产损溢”科目核算;企业固定资产的出售、报废、毁损、对外投资、非货币性资产交换、债务重组等,通过“固定资产清理”科目核算。(  )
① 
② 
【单选题】 企业出售下列资产时,应将出售损益记入“资产处置损益”科目的是(  )。
①  出售金融资产
②  出售固定资产
③  出售长期股权投资
④  出售投资性房地产
【判断题】 企业因出售固定资产而交纳的营业税计入其他业务成本。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 收入不包括为第三方或客户代收的款项,也不包括处置固定资产净收益和出售无形资产净收益。( )
①  正确
②  错误
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①  至少存在着一个发送者和一个接受者
②  信息传递的有效性和接受者的翻译能力无关,与发送者的翻译能力有关
③  发送者将信息译成接受者能够理解的一系列含义
④  接受者将接受的符合译成具有特定含义的信息
【单选题】 比较马斯洛的需要层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是 ( )
①  生理和尊重的需要
②  生理、安全和自我实现的需要
③  生理、安全和部分归属的需要
④  安全和自我实现的需要
【判断题】 所谓管理的权变观,指的是管理方式应随着权力的变化而变化
①  正确
②  错误
【单选题】 著名管理学家巴纳德说过:“市场管理人员的首要作用,就是发展并维持意见沟通系统,”在实践中,进行意见沟通需要一定技巧,通常不能采取的技巧是 ( )
①  该告诉职工的全部告诉
②  让下级明了他在领导心目中的地位
③  不要经常称赞下级
④  要明白上行沟通效率不会太高
【单选题】 如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,正确的态度是( )
①  立即宣布这些小团体为非法,予以取缔
②  深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体
③  只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之
④  正视小团体的客观存在性,允许、乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导
【单选题】 需要层次理论认为人的需要分为五个层次,它们从低到高的顺序是( )
①  生理的、安全的、社交的、尊重的和自我实现的需要
②  安全的、生理的、社交的、尊重的和自我实现的需要
③  自我实现的、尊重的、社交的、安全的和生理的需要
④  生理的、尊重的、安全的、社交的和自我实现的需要
【判断题】 公平理论认为一个人的公平感觉取决于其每次的投入与报酬间是否对等
①  正确
②  错误
【多选题】 基于公平理论,当员工感到不公平时,有可能采取的行为有( )
①  改变自己的投入
②  改变自己的产出
③  改变自我认识
④  改变对其他人的看法
【单选题】 ( )是管理者激励的对称性安排
①  奖励
②  惩罚
③  约束
④  期权
【判断题】 俄亥俄州立大学提出的“领导寿命周期理论”专门研究了领导者在不同生命阶段所具有的特征,以及这些特征对领导行为的影响
①  正确
②  错误