【判断题】【消耗次数:1】
企业当期发生的职工薪酬应当全部计入当期损益。
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错误
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【判断题】 公司应当将当期确认的应付职工薪酬金额于期末全部计入当期损益。
①  正确
②  错误
【判断题】 应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业在无形资产研究阶段发生的职工薪酬,最终应当计入( )。   
①  无形资产的成本   
②  当期损益  
③  存货成本或劳务成本  
④  在建工程成本
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【多选题】 下列费用应当在发生时计入当期损益,不计入存货成本的有( )。
①  非正常消耗的直接材料、直接人工和制造费用
②  已验收入库原材料发生的仓储费用
③  生产过程中为达到下一个生产阶段所必需的仓储费用
④  企业提供劳务发生的直接人工和其他直接费用以及可归属的间接费用
⑤  不能归属于使存货达到目前场所和状态的其他支出
【多选题】 下列费用应当在发生时计入当期损益,不计入存货成本的有( )。
①  非正常消耗的直接材料、直接人工和制造费用
②  已验收入库原材料发生的仓储费用
③  生产过程中为达到下一个生产阶段所必需的仓储费用
④  企业提供劳务发生的直接人工和其他直接费用以及可归属的间接费用
⑤  不能归属于使存货达到目前场所和状态的其他支出
【单选题】 下列不应当直接计入当期损益的是( )。
①  管理费用
②  财务费用
③  所得税费用
④  制造费用
【单选题】 下列不应当直接计入当期损益的是( )。
①  管理费用
②  财务费用
③  所得税费用
④  制造费用
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①  正确
②  错误
【多选题】 下列支出中,发生时计入当期损益的有(  )。
①  管理费用
②  非正常消耗的直接材料、直接人工和制造费用(或类似费用),这些支出为履行合同发生,但未反映在合同价格中
③  与履约义务中已履行部分相关的支出。这些支出与过去的履约活动相关
④  无法在尚未履行的与已履行的履约义务之间区分的相关支出
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① 
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② 
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