【判断题】【消耗次数:1】
文教科卫支出从性质上看属于社会消费性支出。
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【判断题】 文教科卫支出从性质上看属于社会消费性支出,还属于生产性支出。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 社会消费性支出与投资性支出同属于购买性支出,两者最大的区别是前者是( )。
①  非生产的消耗性支出
②  生产的消耗性支出
③  储蓄的消耗性支出
④  债务的消耗性支出
【单选题】 社会消费性支出与投资性支出同属于购买性支出,两者最大的区别是前者是( )
①  非生产的消耗性支出
②  生产的消耗性支出
③  储蓄的消耗性支出
④  债务的消耗性支出
【单选题】 社会消费性支出和公共投资性支出同属于购买性支出,两者的最大区别是前者是( )。
①  非生产的消费性支出
②  生产的消费性支出
③  储蓄的消费性支出
④  债务的消费性支出
【判断题】 从支出类型来看,行政管理支出属于转移性支出
①  正确
②  错误
【多选题】 下列财政支出中属于转移性支出的有( )。
①  社会保障支出
②  财政补贴支出
③  文教科卫支出
④  捐赠支出
⑤  债务支出
【多选题】 以下支出属于转移性支出的是哪些?
①  基础设施支出
②  社会保障支出
③  财政补贴
④  科教文卫支出
【多选题】 以下支出类型属于购买性支出的是哪些?
①  基础设施支出
②  社会保障支出
③  行政管理支出
④  国防支出
【多选题】 下列支出中()属于资本性支出。
①  机器设备的日常修理费
②  机器设备的购置费与安装费支出
③  购买原材料支出的运输费用
④  办公费用和工资支出
⑤  房屋、建筑物的建造支出
【判断题】 支出是指各项资产的减少,包括偿债性支出、成本性支出、费用性支出和权益性支出
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 一个上级管理者直接有效地管理下级的人数属于( )。
①  管理层次
②  管理幅度
③  管理规模
④  管理范围
【单选题】 领导生命周期理论模型不包括以下哪种领导类型?( )
①  指令式领导
②  独断式领导
③  说服式领导
④  授权式领导/参与式领导
【单选题】 由领导者、被领导者和情景因素互相作用所构成的这种动态过程是( )
①  管理
②  领导
③  冲突
④  合作
【单选题】 布莱克和莫顿的研究认为,工作任务完成最好的领导风格是( )。
①  9.1类型
②  1.9类型
③  9.9类型
④  1.1类型
【单选题】 调整发展目标,这是组织变革中( )
①  技术方面的变革
②  组织结构方面的变革:工作计划变革、工作进度变更
③  经营战略变革
④  人事方面的变革
【单选题】 领导生命周期理论指出,有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外,还应该考虑被领导者的( )
①  素质
②  业务水平
③  成熟程度
④  培训提高
【单选题】 提出领导效率模型的是( )
①  卡曼
②  雷丁
③  布莱克和莫顿
④  坦南鲍姆和施密特
【单选题】 某公司随着经营规模的扩大,其由总经理直管的营销队伍人数也从3个人增加到近100人。最近,公司发现营销人员似乎有点散漫,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于( )。
①  营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况
②  总经理投入的管理时间不够,致使管理人员产生了看法
③  总经理的管理幅度太宽,以致于无法对营销队伍实行有效的管理
④  营销队伍的管理层次太多,使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
【单选题】 领导管理方格中“9.1型管理”是( )
①  偏重任务的管理
②  一团和气的管理
③  中间的管理
④  贫乏的管理
【单选题】 提出期望理论的是美国心理学家( )。
①  马斯洛
②  赫兹伯格
③  弗隆
④  麦克利兰