地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 企业规章制度

② 地方法律法规

③ 劳动法

④ 职业守则

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【多选题】根据现行劳动法律法规及国家劳动政策，劳动行政处罚分为（）几类。

① 征收滞纳金

② 罚款、吊销劳动行政许可证

③ 吊销营业执照

④ 警告、通报批评

⑤ 责令停产停业

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【多选题】完善相关法律法规要注意（）

① A加强执法监督

② B确立生态文明的宪法地位

③ C加强生态文明法治的立法体系建设

④ D完善法律法规的同时要加强协调性

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【单选题】（）不是处在安全健康法律法规框架中。

① 规章

② 法定安全生产标准

③ 制度

④ 法规

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【单选题】专门对青少年实施保护的法律法规：（??）。

① 《义务教育法》

② 《?劳动法》

③ 《未成年人保护法》

④ 《学校卫生工作条例》

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【单选题】根据本讲，完备的法律法规体系是（）。。

① 法律实施的环境

② 基本遵循

③ 监督约束公权力

④ 备案

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【单选题】医院药房应遵守的法律法规有（）。

① 《处方药与非处方药流通管理暂行规定》

② 《药品经营许可证管理办法》

③ 《药品流通监督管理办法》

④ 《抗菌药物临床使用指导原则》

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【判断题】法律法规较少授权企业组织行使行政职权。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）处于职业安全健康法律法规体系中的最高层级。

① 法规

② 制度

③ 法律

④ 规章

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【多选题】从旅游法律法规和其他的法律法规看，下列不属于旅游行政处罚形式的选项是（）

① 警告

② 责令限期整改

③ 罚金

④ 逮捕当事人

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【多选题】以下法律、法规中，属于涉及事故灾难的法律法规体系的是（）

① A.《中华人民共和国消防法》

② B.《中华人民共和国安全生产法》

③ C.《安全生产事故报告和调查处理条例》

④ D.《中华人民共和国建筑法》

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【判断题】没有独立性的央行，就没有独立稳定的货币政策。

① 正确

② 错误

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【多选题】存款准备金政策力度大,见效快,但是有很多缺点.下列关于存款准备金政策的缺点的描述正确的是( ).

① 存款准备金政策不能作为日常的货币政策操作工具

② 如果商业银行超额准备很低,会引起流动性问题

③ 如果法定存款准备金率经常调整,不利于中央银行对短期利率的控制

④ 存款准备金政策缺乏弹性

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【多选题】审批商业银行考虑的基本因素包括( )等.

① 社会经济需要

② 银行业竞争状况

③ 高级管理人员素质

④ 资本金

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【多选题】下面隶属于财政部,名义上独立性较弱,实际上独立性较强的中央银行是( ).

① 德国联邦银行,

② 日本银行

③ 英格兰银行

④ 中国人民银行

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【多选题】在我国,根据《商业银行法》和《公司法》,对于危机银行可以采取的市场退出方式有( )和破产.

① 接管

② 兼并

③ 解散

④ 撤销

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【多选题】中央银行的四大职能包括（）

① 发行的银行

② 政府的银行

③ 银行的银行

④ 管理金融的银行

⑤ 清算的银行

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【判断题】金融企业的成本费用可分为营业支出、税金及附加、营业外支出三大类。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列哪些项不属于银行成本计算对象？

① 银行贷款

② 银行营业支出

③ 应付利息

④ 银行存款

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【单选题】下列哪一项属于金融企业的收入？

① 投资收益

② 固定资产折旧

③ 职工工资

④ 管理费用

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【判断题】商业汇票既可同城使用又可异地使用

① 正确

② 错误

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