【多选题】【消耗次数：1】
地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（ ）。
①
企业规章制度
②
地方法律法规
③
劳动法
④
职业守则
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相关题目
【单选题】
医院药房应遵守的法律法规有（ ）。
①
《处方药与非处方药流通管理暂行规定》
②
《药品经营许可证管理办法》
③
《药品流通监督管理办法》
④
《抗菌药物临床使用指导原则》
【多选题】
以下法律、法规中，属于涉及事故灾难的法律法规体系的是（ ）
①
A.《中华人民共和国消防法》
②
B.《中华人民共和国安全生产法》
③
C.《安全生产事故报告和调查处理条例》
④
D.《中华人民共和国建筑法》
随机题目
【多选题】
披露或列报舞弊的分析性征兆的有（ ）。
①
披露程度历来只达到的最低要求，鲜有额外的自愿性披露
②
对收购兼并、或有事项等重大事项的披露过于简明扼要
③
会计政策披露晦涩难懂
④
对重大经营和非经营损失的解释有避重就轻之嫌
【多选题】
在实务中，从原材料、人工或购进服务初始至最终产品或服务形成，有个渐进的过程，按此过程，将收入确认分为（ ）。
①
在生产或提供劳务过程中逐步确认
②
在生产或提供劳务结束时确认
③
在货物或劳务交付时确认
④
在货物或劳务交付后确认及其他特殊收入确认方式
【多选题】
盈利能力财务分析内容包括（ ）。
①
营业收入构成及增减变动分析、季节性波动分析
②
利润来源分析，影响盈利能力连续性和稳定性的主要因素分析
③
经营成果变化的原因分析
④
非经常性损益、合并财务报表范围以外的投资收益、少数股东损益的影响分析
【多选题】
关联交易的公允性常见问题有（ ）。
①
关联交易定价政策不合理
②
关联交易定价变动频繁，合理性依据不足
③
关联购销价款结算违反合同协议，以正常购销方式掩盖实际上的违规占用资金
④
与关联方（尤其是控股股东）之间存在象征性金额或无偿的关联交易