【多选题】【消耗次数:1】
地方劳动法律法规,是国家劳动法律法规的有效补充和延伸,因此,在进行人力资源管理工作时,法律法规的参考顺序为( )。
企业规章制度
地方法律法规
劳动法
职业守则
参考答案:
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【多选题】 根据现行劳动法律法规及国家劳动政策,劳动行政处罚分为( )几类。
①  征收滞纳金
②  罚款、吊销劳动行政许可证
③  吊销营业执照
④  警告、通报批评
⑤  责令停产停业
【多选题】 完善相关法律法规要注意()
①  A加强执法监督
②  B确立生态文明的宪法地位
③  C加强生态文明法治的立法体系建设
④  D完善法律法规的同时要加强协调性
【单选题】 ( )不是处在安全健康法律法规框架中。
①  规章
②  法定安全生产标准
③  制度
④  法规
【单选题】 专门对青少年实施保护的法律法规:(??)。
①  《义务教育法》
②  《?劳动法》
③  《未成年人保护法》
④  《学校卫生工作条例》
【单选题】 根据本讲,完备的法律法规体系是()。。
①  法律实施的环境
②  基本遵循
③  监督约束公权力
④  备案
【单选题】 医院药房应遵守的法律法规有( )。
①  《处方药与非处方药流通管理暂行规定》
②  《药品经营许可证管理办法》
③  《药品流通监督管理办法》
④  《抗菌药物临床使用指导原则》
【判断题】 法律法规较少授权企业组织行使行政职权。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )处于职业安全健康法律法规体系中的最高层级。
①  法规
②  制度
③  法律
④  规章
【多选题】 从旅游法律法规和其他的法律法规看,下列不属于旅游行政处罚形式的选项是( )
①  警告
②  责令限期整改
③  罚金
④  逮捕当事人
【多选题】 以下法律、法规中,属于涉及事故灾难的法律法规体系的是( )
①  A.《中华人民共和国消防法》
②  B.《中华人民共和国安全生产法》
③  C.《安全生产事故报告和调查处理条例》
④  D.《中华人民共和国建筑法》
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误