人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人员必须要遵守（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 企业规章制度

② 国家法律

③ 地方法律法规

④ 劳动法

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【多选题】地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（）。

① 企业规章制度

② 地方法律法规

③ 劳动法

④ 职业守则

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【单选题】企业人员招聘是企业人力资源管理的（）。

① 重要环节

② 第一环节

③ 首要环节

④ 首要任务

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【单选题】人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价

① 工作评价

② 工作分析

③ 岗位设计

④ 人员规划

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① 工作评价

② 工作分析

③ 岗位设计

④ 人员规划

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【判断题】招聘工作是整个人力资源管理工作的最后环节。

① 正确

② 错误

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【判断题】现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】人力资源管理的基础性工作是（）。

① 人力资源规划

② 招聘

③ 考核

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① 正确

② 错误

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【简答题】工作分析在人力资源管理中的作用

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【判断题】工作设计是人力资源管理的核心工作之一

① 正确

② 错误

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【判断题】元曲四大家指的是关汉卿、白朴、郑光祖和马致远。

① 正确

② 错误

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【判断题】四大爱情剧：《拜月亭》（汤显祖）、《西厢记》（王实甫）、《墙头马上》（白朴）、《倩女离魂》（郑光祖）。

① 正确

② 错误

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【判断题】元杂剧以南方音乐为基础，所以也称为“南杂剧”，采用的是南曲连套形式。

① 正确

② 错误

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【判断题】《长生殿》、《牡丹亭》、《西厢记》都是清代的戏剧作品。

① 正确

② 错误

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【判断题】《长生殿》，汉族戏曲昆曲经典剧目，取材自唐代诗人白居易的长诗《长恨歌》和元代剧作家白朴的剧作《梧桐雨》，讲的是唐玄宗和贵妃杨玉环之间的爱情故事。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列不是清代戏曲苏州派的代表人物的是（）

① 朱素臣

② 张大复

③ 叶时章

④ 吴承恩

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【单选题】汤显祖的传世之作被称玉茗堂四梦是（）

① 《紫钗记》、《牡丹亭》、《邯郸记》和《南柯记》

② 《紫钗记》、《牡丹亭》、《邯郸记》和《望月亭》

③ 《紫钗记》、《牡丹亭》、《西游记》和《西厢记》

④ 《聊斋志异》、《望月亭》、《邯郸记》和《南柯记》

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【单选题】中国戏剧的萌芽时期是在（）

① 远古时期

② 秦汉时期

③ 宋元时期

④ 明清时期

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【单选题】元杂剧的代表作有（）

① 《天仙配》

② 《霸王别姬》

③ 《窦娥冤》

④ 《刘海砍樵》

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【单选题】 “南洪北孔”指的是（）

① 洪七公和孔子

② 洪昇和孔尚任

③ 洪昇和孔子

④ 洪七公和孔尚任

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