【多选题】【消耗次数：1】
人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人员必须要遵守（ ）。
①
企业规章制度
②
国家法律
③
地方法律法规
④
劳动法
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【多选题】
地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（ ）。
①
企业规章制度
②
地方法律法规
③
劳动法
④
职业守则
【简答题】
工作分析在人力资源管理中的作用
随机题目
【单选题】
下列选项中关于教育的论述不正确的是（）。
①
培养什么人，是教育的首要问题。
②
教育的根本任务是立德树人。
③
教育现代化的方向目标是精英教育。
④
办教育的政治原则是坚持社会主义办学方向。
【单选题】
依据《未成年人保护法》，某中学制定的学生管理制度不合法的是（）。
①
学生必须参加班级值日劳动
②
学生每日必须进行体育锻炼
③
有不良行为的学生，由家长领回进行教育矫正
④
学生必须按要求完成课堂作业
【多选题】
坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总体目标是（）。
①
党成立一百年时，在各方面制度更加成熟更加定型上取得明显成效；
②
到二○三五年，各方面制度更加完善，基本实现国家治理体系和治理能力现代化;
③
党成立一百年时，全面实现国家治理体系和治理能力现代化，使中国特色社会主义制度更加巩固、优越性充分展现。
④
到新中国成立一百年时，全面实现国家治理体系和治理能力现代化，使中国特色社会主义制度更加巩固、优越性充分展现。