【判断题】【消耗次数:1】
平等协商、集体合同是工会维护职工合法权益的手段之一。
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【多选题】 工会依法维护职工的合法权益,有权( ),对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
①  审议社会保险基金的收支、管理、投资运营情况
②  参加社会保险监督委员会
③  组织执法检查
④  参与社会保险重大事项的研究
【判断题】 在我国,工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。
①  正确
②  错误
【判断题】 在劳动关系协调部分,强调“维护职工和企业合法权益”。
①  正确
②  错误
【判断题】 集体合同由工会代表职工与企业签订,故只有建立工会组织的企业才能实行集体合同制度。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 维护劳动者的合法权益是学习组织行为学的目的之一。()
①  正确
②  错误
【判断题】 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。
①  正确
②  错误
【单选题】 集体合同的主体一方是工会、工会团体或职工代表,另一方是( )
①  政府
②  劳动者
③  雇主或雇主团体
④  劳动行政部门
【判断题】 发展权属于老年人合法权益的主要内容之一。
①  正确
②  错误
【判断题】 健康权属于老年人合法权益的主要内容之一。
①  正确
②  错误
【判断题】 生存权属于老年人合法权益的主要内容之一。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 社会保障首要的功能是
①  弥补市场失灵
②  保障劳动力生产和再生产
③  经济发展的调节器
④  社会稳定的调节器
【单选题】 社会福利的特点是
①  保障最低生活水平
②  保障基本生活水平
③  保障较高生活水平
【单选题】 公费医疗制度主要覆盖对象为
①  企业
②  机关事业单位
③  非就业群体
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①  社会统筹
②  个人账户
③  社会统筹加个人账户
④  虚拟账户
【单选题】 下列不属于目前我国住房社会福利趋势的是
①  住房商品化
②  住房公积金制度
③  住房救助
④  福利分房
【单选题】 下列属于工伤社会保险的模式的是
①  建立公共基金的保险类型
②  雇主责任制
③  混合制度
④  私营制度
【单选题】 下列不属于农村最低生活保障标准的制定过程中考虑的因素是
①  吃饭
②  穿衣
③  用水用电
④  未成年人教育费用
【单选题】 与社会救助不同,社会福利的举办主体
①  可以多元化
②  只能有国家或政府举办
③  只能由政府举办
④  只能由雇主举办
【单选题】 较早建立养老保险的是
①  欧洲
②  美洲
③  亚洲
④  非洲
【单选题】 下列不属于城市低保制度特点的是
①  面向城市低收入人群
②  是一种收入补差制度
③  地方政府管理
④  不需要经过家庭经济调查