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【判断题】【消耗次数:1】
人力资源管理将人看作成本中心。
①
正确
②
错误
参考答案:
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纠错
相关题目
【判断题】
现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
现代人力资源管理以( )为中心。
①
信息
②
人
③
知识
④
资本
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【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
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【单选题】
现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
①
事
②
企业
③
人
④
社会
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【单选题】
现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
①
事
②
企业
③
人
④
社会
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【单选题】
老年人活动人力资源管理基本原则错误的是( )。
①
挖潜和培养相结合的原则
②
奖励与惩罚相结合的原则
③
科学标准管理与个性化的人际管理相结合的原则
④
教育与培训相结合的原则
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【判断题】
人力资源管理具有多重目标
①
正确
②
错误
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【单选题】
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
①
一般地位
②
特殊地位
③
重要地位
④
必要地位
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【单选题】
人力资源管理的基础性工作是()。
①
人力资源规划
②
招聘
③
考核
④
职务分析
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【判断题】
传统人事管理是以事为中心,而现代人力资源管理则以人为中心。()
①
对
②
错
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随机题目
【多选题】
要坚定中国特色社会主义()。
①
教育自信
②
道路自信
③
理论自信
④
制度自信
⑤
文化自信
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【单选题】
传统的中国式教育注重的是()
①
形象思维
②
联想思维
③
发散思维
④
收敛思维
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【单选题】
纳米材料的制作是()最先发展起来的。
①
日本
②
美国
③
德国
④
英国
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【单选题】
根据本课程,田中的研究项目之所以能够持续下去,最重要的是()。
①
政府出资
②
税收优惠
③
民间借贷
④
资金储备
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【单选题】
本课程认为,GDP的最大的内生动力是()。
①
投资
②
消费
③
进出口
④
创新
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【单选题】
本课程认为,从当前的经济形势看创业活动的核心要素是()。
①
资本
②
政策支持
③
人才
④
创新
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【单选题】
作为一项管理工具,KT决策法的价值在于()
①
能够有效限制误导决策的各项故意或无意的偏见
②
发挥领导的决策自由
③
使下属对领导决策心服口服
④
帮助做出艰难的市场决策
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【单选题】
中国要解决能源问题,在于对()的开发。
①
核能
②
水能
③
新能源
④
石油
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【单选题】
科学研究和技术开发形成一批关键核心技术,掌握一批自主知识产权,这些都是()问题。
①
科学研究
②
技术开发
③
核心技术
④
知识产权
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【单选题】
根据本课程,以下不是软创新的主要特点的是()
①
感官体验
②
文化内涵
③
个性化
④
同步性
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