【判断题】【消耗次数：1】
人力资源管理将人看作成本中心。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是（ ）
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
【单选题】
老年人活动人力资源管理基本原则错误的是（ ）。
①
挖潜和培养相结合的原则
②
奖励与惩罚相结合的原则
③
科学标准管理与个性化的人际管理相结合的原则
④
教育与培训相结合的原则
随机题目
【单选题】
在Photoshop C4中，向A图象中“粘贴”另一幅B图象，会在A中为B建立一个新图层，那么A、B 这两个图象的颜色模式不可能是（ ）。
①
A为RGB模式，B为CMYK模式
②
A为灰度模式，B为RGB模式
③
A为索引模式，B为RGB模式
④
A为CMYK模式，B为索引模式
【单选题】
关于Flash 动画的特点，以下说法正确的是（ ）
①
Flash动画受网络资源的制约一般比较大，利用Flash制作的动画是矢量的
②
Flash动画已经没有崭新的视觉效果，比不上传统的动画轻易与灵巧
③
具有文件大、传输速度慢、播放采用流式技术的特点
④
鲜明、有趣的动画效果更能吸引观众的视野
【单选题】
flash中作带有颜色或透明度变化的遮罩动画应该（ ）
①
改变被遮罩的层上对象的颜色或Alpha
②
再作一个和遮罩层大小、位置、运动方式一样的层、在其上进行颜色或ALPHA变化
③
直接改变遮罩颜色或Alpha
④
以上答案都不对
【单选题】
flash中，下列变化过程无法通过“形状补间”实现的是（ ）
①
一个圆形颜色逐渐变浅直至消失
②
一个圆形沿折线移动
③
一个圆形从舞台左边移动到右边
④
一个红色的圆形逐渐变成绿色的圆形
【单选题】
flash中( )是指元素的外形发生了很大的变化，例如从矩形转变成圆形；而( )则是指元素的位置、大小及透明度等的一些变化，这样的动画如飞机从远处慢慢靠近，一个基本图形的颜色由深变浅等，逐帧动画相对来说就比较容易理解的，但实际操作起来却很复杂。
①
逐帧动画、移动动画
②
形状补间动画、运动补间动画
③
关键帧动画、逐帧动画
④
运动补间动画、形状补间动画