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【单选题】【消耗次数:1】
人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括( )。
①
离职率高
②
员工缺乏工作主动性
③
罢工事件
④
生产达不到定额标准
参考答案:
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相关题目
【单选题】
人力资源管理的基础性工作是()。
①
人力资源规划
②
招聘
③
考核
④
职务分析
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【判断题】
现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
人力资源管理费用不包括( )。
①
招聘费用
②
培训费用
③
员工教育经费
④
劳动争议处理费用
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【单选题】
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括( )。
①
健全的员工绩效管理体系
②
完善的劳动人事规章规则
③
系统的工作岗位分析与评价制度
④
静态的员工教育培养和训练体制
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【多选题】
媒介人力资源管理的团队性表现在两个方面:
①
上层管理人员的团队性
②
节目或栏目制作人员的团队性
③
中层管理人员的团队性
④
同部门人员的团队性
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【判断题】
工作设计是人力资源管理的核心工作之一
①
正确
②
错误
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【单选题】
人力资源规划的一般性作用是( )。
①
增强变革环境下的人力资源能力
②
保持人力资源在数量上制度上效率上和制度上与企业的战略的一致性
③
加强员工参与和对人力资源的理解
④
改善人力资源预算控制
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【多选题】
一般来说,人力资源管理费用包括三大基本项目,即( )。
①
工资项目
②
培训开发费用项目
③
社会保险和其他资金项目
④
其他项目
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【判断题】
<p>在人力资源管理中,人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。()</p>
①
对
②
错
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【简答题】
工作分析在人力资源管理中的作用
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随机题目
【单选题】
在下面循环语句中循环体执行的次数为( ) int i=0,s=0; while(s<20) {i++; s+=i;}
①
4
②
5
③
6
④
7
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【单选题】
设x和y均为bool量,则x || y为假的条件是(????)
①
它们均为真
②
其中一个为真
③
它们均为假
④
其中一个为假
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【单选题】
程序中主函数的名字为(????)
①
main
②
MAIN
③
Main
④
任意标识符
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【单选题】
设”int a=12;”,则执行完语句”a+=a*a;”后,a的值是(????)
①
12
②
144
③
156
④
288
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【单选题】
程序运行中需要从键盘上输入多于一个数据时,各数据之间应使用(????)符号作为分隔符。
①
空格或逗号
②
逗号或回车
③
逗号或分号
④
空格或回车
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【单选题】
由C++目标文件连接而成的可执行文件的默认扩展名为(????)
①
cpp
②
exe
③
obj
④
lik
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【单选题】
循环体至少被执行一次的语句为(????)
①
for循环
②
while循环
③
do循环
④
任一种循环
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【单选题】
以下标识符中不全是保留字的是(????)
①
case for int
②
default then while
③
bool class long
④
goto return char
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【单选题】
能作为C++程序的基本单位是(????)
①
字符
②
语句函数
③
源程序文件
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【单选题】
字符串”a+b=12\n”的长度为(????)
①
6
②
7
③
8
④
9
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