【判断题】【消耗次数：1】
人员培训的重要目的在于塑造组织人
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
关于感染防控专职人员培训，以下正确的是( )
①
应根据专职人员感染防控工作年限分别设置不同的培训方式与内容
②
感染防控知识需要每个专职人员全部掌握，所以不必划分原专业类别，统一培训
③
培训模式确定后，不可以更改
④
以讲带学，专职人员可根据负责的工作选择话题备课的方式，主动学习
⑤
以上都对
【多选题】
关于对商务谈判人员培训方法的描述正确的是（ ）.
①
系统性的专业培训，谈判人员能较为全面的接受专业训练
②
短期性的专门培训，针对性强，注重实效
③
设置合理的奖酬制度，给予相应的回报与答谢
④
实践性的自我培训，是一种“传、帮、带”的方法
随机题目
【单选题】
在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为
①
绩效计划面谈
②
绩效指导面谈
③
绩效考评面谈
④
绩效总结面谈