【单选题】【消耗次数:1】
《红楼梦》的作者是()
纪昀
曹雪芹
蒲松龄
吴敬梓
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相关题目
【单选题】 《红楼梦》的作者是()
①  曹雪芹
②  施耐庵
③  蒲松龄
④  程伟元
【单选题】 《红楼梦》作者是哪个朝代的。( )
①  唐朝
②  宋朝
③  清朝
④  现代
【单选题】 曹雪芹虽食不果腹,仍然坚持《红楼梦》的创作是出于其(  )
①  安全的需求
②  社交的需求
③  自尊与受人尊敬的需求
④  自我实现的需求
【单选题】 《红楼梦》后四十回的作者是(    )。
①  程伟元
②  高鹗
③  王希廉
④  脂观斋
【单选题】 曹雪芹虽食不果腹,仍然坚持《红楼梦》的创作,是出于其( )。
①  尊重需要
②  情感需要
③  自我实现的需要
④  其他选项都不是
【单选题】 曹雪芹虽然食不果腹,仍然坚持《红楼梦》的创作,最有可能是出于其( )
①  自尊需要
②  安全需要
③  自我实现的需要
④  以上都不是
【单选题】 《红楼梦》又称()
①  《孽海情缘》
②  《好逑传》
③  《石头记》
④  《金粉世家》
【单选题】 《红楼梦》又称()
①  《孽海情缘》
②  《好逑传》
③  《石头记》
④  《金粉世家》
【单选题】 《红楼梦》的体例是()
①  笔记体小说
②  传奇体小说
③  话本体小说
④  章回体小说
【简答题】 谈谈《红楼梦》的悲剧意蕴。
随机题目
【单选题】 ( )是一项经济且有效的信息收集方法,它通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息。
①  问卷法
②  工作实践法
③  工作日志法
④  文献分析法
【单选题】 采用工作日志法进行工作分析的缺点有( )。
①  对员工的智力要求较高
②  对员工的经验要求较高
③  会遗漏不显著的工作行为
④  员工的描述能力会影响分析的效果
【单选题】 以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是( )。
①  管理职位分析问卷法
②  工作要素法
③  职位分析问卷法
④  临界特质分析法
【单选题】 关键事件法在工作分析中得到广泛应用的领域是( )。
①  结构化工作分析
②  非结构化工作分析
③  以人为基础的工作分析
④  以工作为导向的工作分析
【单选题】 泰勒将工作分析列为科学管理的( )。
①  第二原则
②  第一原则
③  第一步骤
④  第二步骤
【多选题】 以工作为基础的系统性工作分析方法包括( )。
①  任务清单分析法
②  要素分析法
③  功能性职位分析法
④  任务性职位分析方法
⑤  关键事件法
【多选题】 工作分析实施阶段的主要工作包括( )。
①  与岗位任职者进行沟通
②  收集整理相关信息
③  信息的确认
④  与岗位任职者的上级进行沟通
⑤  工作小组培训
【多选题】 通用的工作分析访谈流程包括以下哪几个阶段( )?
①  准备阶段
②  开始阶段
③  主体阶段
④  结束阶段
⑤  整理阶段
【多选题】 工作分析关注的对象包括( )。
①  工作的输出特征
②  工作的输入特征
③  工作的转换特征
④  工作的变动特征
⑤  工作的关联特征
【多选题】 以人为基础的系统性职位分析方法( )。
①  职位分析问卷法
②  工作要素法
③  临界特质分析系统
④  关键事件分析法
⑤  管理职位分析问卷法