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【判断题】【消耗次数:1】
在中国当代文学史上,“改革文学”曾是一个专有名词,特指上世纪七八十年代的一种文学现象。
①
正确
②
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相关题目
【单选题】
十八世纪八十年代中期之后,德国文学进入( )
①
狂飙突进运动
②
古典文学时期
③
启蒙主义
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【判断题】
工作分析系统的开发研究始于20世纪四五十年代,在七八十年代趋于成熟。
①
正确
②
错误
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【单选题】
从上世纪八十年代我国就把()作为我们的基本国策
①
A农业运动
②
B保护环境
③
C改革开放
④
D以上都不正确
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【判断题】
互联网的发展最早可以追溯到上世纪八十年代。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
20世纪七八十年代以来,新出现的管理理论有( )
①
企业战略
②
学习型组织
③
企业再造
④
企业文化
⑤
权变理论
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【多选题】
对于中国当代文学来说,它需要面对与传承三个文学传统与资源是?
①
中国古典文学传统与资源
②
五四新文学传统与资源
③
30年代文学传统与资源
④
延安工农兵文学传统与资源
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【判断题】
十七年文学是指1949年到1966年这一阶段的中国文学历程,属于中国当代文学的一个时期。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《李自成》是姚雪垠的力作,也是中国当代文学史上较有成就的历史小说代表作。
①
正确
②
错误
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【判断题】
中国当代文学与中国现代文学以历史时间来区分的,不以地域为划分标准。
①
正确
②
错误
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【判断题】
教会文学在中世纪欧洲文学史上长期占据统治地位,其文学题材大多取材于《圣经》。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
主考官往往因应聘人某一方面十分好或坏的表现而产生对应聘人的整体判断,结果导致录用误差,这种误差称为?。
①
第一印象效应
②
近因效应
③
戴明效应
④
晕轮效应
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【单选题】
哪项是一般职业能力测验的测试内容?。
①
人际关系处理能力
②
空间感知能力
③
领导决策能力
④
日常行为能力
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【单选题】
素质测评的 ? 原则,即要求素质测评既要以差异为依据,又要能够反映被测评者素质的真实差异,这是保证选拔结果正确性的前提。
①
公正性?
②
差异性?
③
准确性?
④
可比性
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【单选题】
.以下哪项是以人为对象的职业?。
①
户外作业型
②
管理与组织型
③
纯粹技术型
④
工作技术型
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【单选题】
用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是?
①
效度
②
信度
③
再测信度
④
适合度
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【单选题】
当测评者事先对被测对象过于理想化时,在实际测评中就会自觉或不自觉地提高测评标准,因而产生测评误差,这种误差称为?。
①
光环效应误差
②
定势效应误差
③
期望效应误差
④
新奇效应误差
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【单选题】
通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是?。
①
行为型
②
情景型
③
背景型
④
智能型
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【单选题】
人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜,人适其事,事得其人,人尽其才,才尽其用”。实践表明,每种工作职位对其任职者都有一种基本要求,当任职者现有的素质合乎职位要求时,个体的人力资源就能主动发挥作用,创造出高水平的绩效,因此,在人事配置中经常需要运用 ? 测评。
①
选拔性?
②
诊断性?
③
配置性?
④
开发性
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【单选题】
在测评时,测评者因某种主观臆断的逻辑定势而产生的测评误差称为?。
①
光环效应误差?
②
定势效应误差?
③
期望效应误差?
④
近因效应误差
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【单选题】
“据说你工作不到5年已换了4个单位,有什么可以证明你能在我们公司服务一辈子呢?”,面试时这种提问方式属于?。
①
收口式
②
开口式
③
压迫式
④
引导式
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