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巴尔扎克的《人间喜剧》分为哪三大类?
风俗研究
分析研究
哲学研究
社会研究
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相关题目
【判断题】 《人间喜剧》最有价值的是分析研究。
①  正确
②  错误
【简答题】 《人间喜剧》分为[填空1][填空2]和[填空3]三大研究。
【多选题】 巴尔扎克将《人间喜剧》分为[ ]
①  风俗研究
②  哲学研究
③  场景研究
④  分析研究
【多选题】 《人间喜剧》中的风俗研究的巴黎生活场景代表作有[ ]
①  纽沁根银行
②  欧也妮·葛朗台
③  夏倍上校
④  贝姨
【判断题】 《人间喜剧》的三大类之一“风俗研究”,可分为六个部分,即私人生活场景、外省生活场景、巴黎生活场景、政治生活场景、军事生活场景/军旅生活场景、乡村生活场景。
①  正确
②  错误
【单选题】 巴尔扎克的《人间喜剧》是( )代表作
①  象征主义
②  浪漫主义
③  现实主义
④  实证主义
【单选题】 10.()是巴尔扎克《人间喜剧》中最具有支柱性作品。
①  《高老头》
②  《欧也妮.葛朗台》
③  《古物陈列室》
④  幻灭
【多选题】 按照研究的目的,科学研究可以分为( )。
①  描述性研究
②  解释性研究
③  应用研究
④  探索性研究
【多选题】 教育哲学的教学和研究的基本范式包括
①  规范研究
②  综合研究
③  分析研究
④  批判研究
【单选题】 按照研究的目标,语文教学实验研究可分为探索性研究和( )。
①  验证性研究
②  真实验
③  准实验
④  前实验
随机题目
【单选题】 (  )是企业经营的一个最终目标,也为公司快速发展提供有效的资金保障。
①  负债的减少
②  资产的增加
③  人员的增加
④  销售业绩的提高
【单选题】 连锁店在于复制,其中,(  )是一个至关重要的因素。
①  绩效管理
②  总体目标
③  销售业绩指标
④  人力资源管理
【单选题】 营运体系建设是一个衡量(  )的衡量指标。
①  统一性
②  相关性
③  可靠性
④  完整性
【单选题】 根据所属单位(部门)级关键绩效指标,结合员工岗位职责和关键工作价值贡献,设定(  )关键绩效指标。
①  岗位(员工)级
②  所属部门级
③  中层级别
④  高层级别
【单选题】 关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多,每一层级的关键绩效指标一般不超过(  )个。
①  8
②  9
③  10
④  12
【单选题】 下列不属于关键绩效指标选取的方法的有(  )。
①  关键成果领域分析法
②  组织功能分解法
③  量化分析法
④  工作流程分解法
【单选题】 (  )是基于对企业价值创造模式的分析,确定企业的关键成果领域,并在此基础上进一步识别关键成功要素,确定关键绩效指标的方法。
①  关键成果领域分析法
②  组织功能分解法
③  量化分析法
④  工作流程分解法
【单选题】 (  )是基于组织功能定位,按照各所属单位(部门)对企业总目标所承担的职责,逐级分解和确定关键绩效指标的方法。
①  关键成果领域分析法
②  组织功能分解法
③  量化分析法
④  工作流程分解法
【单选题】 下列不属于关键绩效指标法的主要优点的是(  )。
①  使企业业绩评价与战略目标密切相关
②  指标体系设计不当将导致错误的价值导向或管理缺失
③  通过识别的价值创造模式把握关键价值驱动因素
④  评价指标数量相对较少,易于理解和使用
【多选题】 公司现有的信息系统是不能支撑企业快速发展的,这导致了信息滞后,对(  )都带来了很大的影响。
①  采购
②  销售
③  决策
④  管理