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【多选题】【消耗次数:1】
自然主义的代表作家有?
①
左拉
②
龚古尔兄弟
③
瓦拉美
④
波德莱尔
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①
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②
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①
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②
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③
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【单选题】
在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈,称为
①
绩效计划面谈
②
绩效指导面谈
③
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④
绩效总结面谈
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【单选题】
区别职类的主要依据是
①
工作对象的不同
②
工作范围的不同
③
工作性质的不同
④
工作目标的不同
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【单选题】
正式绩效改进的指导间隔时间的长短主要取决于
①
工作需要
②
工作的日常性
③
工作情景
④
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【判断题】
质量法是特征法和结果法的结合,重视员工个人绩效的评价。
①
正确
②
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【判断题】
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①
正确
②
错误
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【多选题】
关键绩效指标的可测性是指
①
数据资料要准确可靠
②
数据资料具有公正性
③
数据资料要易于采集
④
各指标标准有明确的界定
⑤
各指标标准有简便易行的计算方法
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【单选题】
绩效目标确立的过程是
①
绩效促进
②
绩效计划
③
绩效反馈
④
绩效辅导
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【判断题】
绩效考核在人力资源管理中处于核心地位,与人力资源管理其他方面几乎都有密切相关。
①
正确
②
错误
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