“改革文学”是新时期文学中最早“回到当下”的创作。

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相关题目

【单选题】（）是新时期文学中最早“回到当下”的创作。

① “伤痕文学”

② “反思文学”

③ “改革文学”

④ “新写实文学”

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【单选题】新时期文学思潮发端于（）

① 反思文学

② 改革文学

③ 伤痕文学

④ 先锋文学

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【多选题】新时期初期三大文学思潮是（）

① 先锋文学

② 伤痕文学

③ 反思文学

④ 改革文学

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【多选题】新时期报告文学有哪些特征？（）

① 题材和主题不断开拓和深化。

② 文体探索仍然延续着“十七年”的传统

③ 文体的探索创新和文体理论的研讨不断取得新成果

④ 创作队伍空前壮大

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【判断题】个人化创作立场和边缘化写作是新时期文学的一个重要倾向。

① 正确

② 错误

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【判断题】 “新现实主义小说”之所以引人注目，是由于它又一次将文学拉回到了新时期初期文学的轨道，使文学重新贴近了社会现实。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列选项中属于新时期“纪实文学”的是（）

① 戴厚英的《人啊！人》

② 梁晓声的《京华见闻录》

③ 邱华栋的《都市新人类》

④ 张承志的《心灵史》

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【判断题】新时期文学一开始就提出恢复现实主义文学传统。

① 正确

② 错误

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【单选题】新时期报告文学作家中，徐迟既是（）也是报告文学家。

① 小说家

② 散文家

③ 诗人

④ 戏剧家

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【单选题】下列选项中不能反映新时期最初几年文学观念变革表现的是（）

① 强调文学为政治服务。

② 正确地认识了文学的审美特性。

③ 文学与经济领域的开放同步并开始了与世界文化的对话与沟通。

④ 主体意识的复苏

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随机题目

【多选题】在职业开发系统设计时，应该遵循的原则是（）。

① 利益结合原则

② 共同参与原则

③ 公平原则

④ 阶段性及时间性原则

⑤ 全面评价反馈原则

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【多选题】在职业规划与管理的角色分工中，管理者应该勇于承担（）的角色和责任。

① 教练员

② 评估者

③ 建议者

④ 举荐代理人

⑤ 培训师

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【多选题】关于培训成果的转化机制，说法正确的有（）。

① 技术支持对培训成果转化有决定性作用

② 应向受训者及时提供应用所学技能的机会

③ 在受训者之间建立支持互助制有利于培训成果的转化

④ 受训者的培训动机不是影响培训成果转化程度的主要因素

⑤ 培训得到管理者支持的程度和培训成果

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【多选题】培训转化理论主要包含（）这几种理论。

① 信息加工理论

② 同因素理论

③ 激励推广理论

④ 认知转化理论

⑤ 成人学习理论

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【多选题】培训外包的原因有（）。

① 节约成本

② 集中精力研究经营战略

③ 提升培训的准确度

④ 确保学习的持续进行

⑤ 根据学习需求发现公司能力的欠缺之处

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【多选题】在组织开发中，团队建设主要内容有：（）。

① 团队角色

② 团队互助

③ 团队沟通

④ 团队组织结构

⑤ 团队成员的甄选

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【多选题】在培训评估中，培训收益主要包含（）。

① 成本的降低

② 事故的减少

③ 利润的增长

④ 服务质量的提高

⑤ 离职率的下降

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【多选题】下列属于创造型职业锚的特征的是（）。

① 有强烈的创新需求和欲望

② 意志坚定、敢于冒险

③ 具有很强的升迁动机和价值观，以提升、等级和收入作为衡量成功的标准

④ 强调实际技术或功能等业务工作

⑤ 对组织具备较强的依赖性

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【单选题】严格( )是保证培训质量的必要措施，也是检验培训质量的重要手段。

① 考勤制度

② 设计内容

③ 挑选教材

④ 考核评估

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【单选题】（）重视创造价值的人不会选择常规性的工作，因为他们希望在红做种发挥自己的创造力和想象力，希望看到自己创造的结果。

① 技术型职业价值观

② 管理型职业价值观

③ 创造型职业价值观

④ 自主型职业价值观

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