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【单选题】【消耗次数:1】
Body language contains a lot of information. So, ______ your body language
①
be likely to
②
be aware of
③
be friendly with
④
be patient with
参考答案:
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相关题目
【单选题】
Imitation is the highest form of flattery. So when a person follows or matches your body language, it signals they areyou.
①
in accountwith
②
in comparisonwith
③
in conflictwith
④
in sync with
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【判断题】
Alcoholic drink can have a bad effect for your body.
①
正确
②
错误
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【单选题】
17.Her_____ body language spoke much louder than her actual words.
①
graceful
②
. grateful
③
gracious
④
grand
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【单选题】
4. The body can’t storevitamin C. So it is_________ to have a fresh supply every day.
①
essential
②
visible
③
ultimate
④
profound
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【单选题】
We must remain() of Internet information.
①
worth
②
skeptical
③
skepticism
④
skeptically
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【单选题】
在body中插入浮动框架正确语句是( )。
①
body iframe src=…’name=rightframe .../body
②
body iframe src=””name=rightframe” /iframe .../body
③
body frame src=…’name=rightframe .../body
④
body frame src=…’name=rightframe” /frame .../body
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【单选题】
The computer of this kind is ____ handling with all kinds of information.
①
capable to
②
able to
③
capable of
④
able of
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【多选题】
Computer can store_____________ amounts of information.
①
huge
②
vast
③
large
④
small
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【单选题】
Radio, television and press ____ of conveying news as information.
①
are the most common three means
②
are the most three common means
③
are the three most common means
④
are three the most common means
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【多选题】
_____________ , you are perfect in mind and body.
①
In time
②
In a word
③
In short
④
In sum
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随机题目
【单选题】
在职位评价的各种方法中,属于非量化评价,并采用职位与职位比较的方法是( )
①
排序法
②
分类法
③
要素计点法
④
要素比较法
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【判断题】
大多数员工福利可以享受政府税收的优惠。
①
正确
②
错误
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【判断题】
技能薪酬体系是目前运用的最为广泛的一种薪酬体系,以员工所掌握的技能水平来确定基本薪酬水平。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效加薪和可变薪酬的共同点在于都与绩效直接挂钩,不同点在于可变薪酬具有累加性,一旦确定,会永久地增加到基本薪酬上。
①
正确
②
错误
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【判断题】
最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。
①
正确
②
错误
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【多选题】
职位薪酬管理体系的特点包括
①
根据员工所担任的工作职位支付工资
②
根据职位评价的结果,确定各类职位的相对价值,规定相应的工资标准
③
职位薪酬管理体系是一种相对稳定的薪酬管理体系
④
有利于实现同工同酬,调动所有员工的积极性
⑤
在企业支付能力一定的情况下,基本薪酬水平与竞争性劳动力市场保持一致
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【判断题】
基本薪酬是刚性的,但并非一成不变。 ?力和生产效率产生影响,这体现了薪酬的改善经营绩效功能。
①
正确
②
错误
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【判断题】
直接报酬一般包括基本工资、加班工资、奖金、津贴和社会保险等方面的内容。
①
正确
②
错误
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【多选题】
员工福利具有以下特点
①
普遍性
②
平等性
③
及时性
④
补偿性
⑤
全员性
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【单选题】
关于福利的说法不正确的是
①
福利是总报酬的重要组成部分
②
福利大都表现为非现金的收入
③
福利是总报酬中可有可无的部分
④
福利通常采取间接的形式发放
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