【单选题】【消耗次数:1】
Johnregretted_______tothemeetinglastweek.
not going
not to go
not having been going
not to be going
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相关题目
【单选题】 Johnregretted_______tothemeetinglastweek.
①  not going
②  not to go
③  not having been going
④  not to be going
【单选题】 ---Are you going there with them ? ----If you go,__________.
①  I also go
②  so do I
③  so I will
④  so will I
【单选题】 I am going away. or not she will go is up to her to decide.
①  if
②  which
③  whether
④  that
【单选题】 He is so kind and easy-going that the kids go _______ him in a big way.
①  for
②  to
③  with
④  off
【单选题】 — How about going to the cinema? — ___________
①  Enjoy yourself!
②  Good luck!
③  Sounds like a good idea!
④  very happy
【单选题】 —Is your mother going to the supermarket?—No, _______.
①  she doesnt
②  shes cooking
③  she gets by bus
④  to a tailors shop
【单选题】 —Is your mother going to the supermarket?—No, _______.
①  she doesnt
②  shes cooking
③  she gets by bus
④  to a tailors shop
【单选题】 Theres something ___________ going on.
①  mystery
②  myth
③  mysterious
④  maths
【单选题】 Do you ( ) going to shopping tonight?
①  feel free
②  feel like
③  feel about
④  feel for
【单选题】 It is going to rain. The sky is getting _________ and ________.
①  dark, dark
②  darker and darker
③  darkest and darkest
④  dark and darker
随机题目
【单选题】 在组织行为学的应用过程中,我们应对人性持有()的观点。
①  经济人
②  社会人
③  自我实现人
④  复杂人
【单选题】 在人的个性中,受先天因素影响最大的是()。
①  能力
②  性格
③  气质
④  态度
【单选题】 某公司年终进行奖励时,发给受奖员工每人一台电风扇,结果许多员工很不满意,认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是()。
①  公司没有做到奖罚分明
②  奖励不够及时
③  公司没有做到奖人所需、形式多变
④  员工太挑剔
【单选题】 人在同一时间内会有多种需要和动机,属于下列哪种人性假设?
①  社会人
②  经济人
③  复杂人
④  自我实现人
【单选题】 在社会知觉的偏差中,通过对某人的知觉而留下的最初印象,能以同样的性质,影响着后来对他再次发生的知觉,称之()。
①  知觉防御
②  晕轮效应
③  首因效应
④  投射
【单选题】 一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是()。
①  气质
②  个性
③  能力
④  性格
【单选题】 (   )是指个体能够顺利完成某种活动所必备的心理特征。
①  知识
②  能力
③  心理素质
④  心理条件
【单选题】 气质类型中多血质的主要行为特征(  )。
①  缓慢稳重
②  小心迟疑
③  精力充沛
④  胆量较大
【单选题】 将性格类型分为理智型、情绪型、意志型和中间型,这是按照哪一个标准划分的()。
①  神经过程的特征
②  心理活动的倾向性
③  占优势的心理机能
④  思想行为的独立性
【单选题】 在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为()。
①  群体促进效应
②  社会惰化效应
③  协同效应
④  责任分摊效应