【单选题】【消耗次数:1】
After filling out this form, please dont forget to______ your name.
sign
sigh
scribble
jot
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 After filling out this form, please don’t forget to______ your name.
①  sign
②  sigh
③  scribble
④  jot
【单选题】 Dont forget ____ the window before leaving the room.
①  to have closed
②  to close
③  having closed
④  closing
【单选题】 Youve got a divorce? Why did he decide to______ you after seven years together?
①  keep company with
②  part company with
③  keep in touch with
④  stay in touch with
【单选题】 You’ve got a divorce? Why did he decide to______ you after seven years together?
①  keep company with
②  part company with
③  keep in touch with
④  stay in touch with
【单选题】 Dont waste your time on these ( ) things.
①  trivial
②  triviality
③  trivialize
④  small
【单选题】 “If anybody ___, please put down ___ name,” said the teacher to the monitor.
①  ?wants to buy the book/his
②  ?want to buy the book/their
③  ?will buy the book/one’s
④  ?wants to have the book bought/her
【单选题】 Please, just put your suitcase on the ( )
①  scales
②  weight
③  weigh
④  balance
【填空题】 Direction: Fill in the blanks with thephrases given below. Change the form if necessary.[ought to; look forward to; in wonder; give way to; look down; on the way to; reach out; put one’s arm around; trip over; cut into]4. If you dont lace up your shoes, youll[填空1].
【判断题】 A: Please dont make a noise. B: Yes, I wont.
①  正确
②  错误
【判断题】 When you are asked Whats your name?, its more polite to respond with a whole sentence My name is... than only telling a name.
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 脱岗培训中讨论方式成本低,针对性较强,并且能够有效地在较短的时间内将比较大量的有用信息传递给受训者。
①  正确
②  错误
【判断题】 培训的本质是有计划、有组织地帮助员工掌握与工作相关的基本能力的过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工工作的最初目标就是自我发展和自我实现的需要。
①  正确
②  错误
【判断题】 让财务部门的员工参加即将开展的营销技能培训是一种培养全面人才的方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 个人职业生涯管理的成功,不仅需要员工个人的努力,而且需要组织的配合。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下哪项不属于交互式的方法?
①  在职培训
②  模拟仿制
③  行为塑造
④  电子化学习
【单选题】 以下哪项不属于提问的方式?
①  直接提问
②  反问
③  反馈提问
④  开放式提问
【单选题】 根据各种职业生涯设计读物所展示的方法进行自我测定、自我评价,从而把握职业方向。这是哪种个人职业生涯设计方法?
①  自行设计法
②  专家预测法
③  评价中心法
④  生命计划法
【多选题】 培训需求分析包含哪几项内容?
①  层面分析
②  对象分析
③  阶段分析
④  新员工培训分析
⑤  主管培训分析
【多选题】 以下哪项属于选定培训需求信息搜集的方法?
①  面谈法
②  重点团队分析法
③  任务分析法
④  观察法
⑤  问卷调查法