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【判断题】【消耗次数:1】
代理人以自己的名义选任复代理人,因此,复代理人是代理人的代理人。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【多选题】
关于代理人与被代理人的关系中,下列说法正确的有
①
因授权不明,由被代理人和被代理人负并行的连带责任
②
因违法行为,被代理人和代理人负并行连带责任
③
因恶意串通,第三人和代理人负并行连带责任
④
明知代理人无代理权,代理人和第三人负并行连带责任
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【多选题】
关于代理人与被代理人的关系中,下列说法正确的有( )
①
A因授权不明,由被代理人和被代理人负并行的连带责任
②
B因违法行为,被代理人和代理人负并行连带责任
③
C因恶意串通,第三人和代理人负并行连带责任
④
D明知代理人无代理权,代理人和第三人负并行连带责任
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【多选题】
代理权的行使实质就是代理人义务的履行。代理人负有( )义务。
①
为被代理人的利益实施代理行为
②
收取代理费
③
亲自代理
④
报告
⑤
保密
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【单选题】
代理人与第三人串通,损害被代理人利益的,( )
①
由代理人承担赔偿责任
②
由第三人承担赔偿责任
③
由代理人和第三人承担连带责任
④
由代理人承担主要赔偿责任
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【单选题】
代理人必须以( )的名义实施民事法律行为?
①
自己
②
被代理人
③
自己与被代理人
④
第三人
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【单选题】
代理人必须以( )的名义实施民事法律行为?
①
自己
②
被代理人
③
自己与被代理人
④
第三人
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【判断题】
无权代理人以被代理人名义与相对人订立的合同,相对人有撤销权。
①
正确
②
错误
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【判断题】
代理人知道或者应当知道代理事项违法仍然实施代理行为,则由代理人承担责
①
正确
②
错误
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【单选题】
()是广告市场的运行机制,指广告代理人在被代理人授权范围之内,以被代理人名义所从事的直接对被代理人产生权利、义务的广告业务活动。
①
广告公司
②
广告主
③
广告代理
④
广告商会
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【单选题】
下列关于劳动仲裁代理人说法错误的是( )
①
劳动仲裁代理人能同时代理同一劳动仲裁活动的双方当事人
②
劳动仲裁代理人必须在法律规定,仲裁委员会指定、当事人委托的代理权限范围内从事劳动争议仲裁活动,其法律后果由被代理人承担
③
劳动仲裁代理人的劳动仲裁代理权的产生是基于法律规定,仲裁委员会指定和当事人委托
④
以上都不对
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随机题目
【单选题】
一般来说,工作几年后跳槽是正常的?()
①
5年后
②
3年后
③
4年后
④
2年后
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【单选题】
以下哪种价值观是正确的()
①
商业贿赂,合同回扣在生意场上是常见的,收点回扣无可厚非
②
工作“混一天是一天”
③
努力认真工作,积极进取
④
自身形象不好,悲观封闭
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【单选题】
职业价值观是()
①
一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用
②
人生价值观
③
可有可无
④
一成不变的,每个人的都一样
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【单选题】
价值观是()
①
不可改变的,是与生俱来的
②
一种我们表现出来的行为,可有可无
③
可以没有的,在我们的工作中并不重要
④
一种内心尺度
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【单选题】
一个人是否在职业中获得幸福感,主要考虑哪几个因素?()
①
收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己
②
收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现
③
工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转
④
收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业
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【单选题】
日本哪一部法律引入了人力资源开发的概念?()
①
职业训练法
②
职业发展法
③
职业开发法
④
职业开发训练法
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【单选题】
实行企业终身雇佣制的国家是()
①
中国
②
德国
③
日本
④
美国
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【判断题】
人生•工作的结果 = 思维方式×热情×能力
①
正确
②
错误
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【判断题】
一个人职业生涯的发展程度,决定着人生需求,特别是高级需求的满足程度
①
正确
②
错误
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【判断题】
设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展
①
正确
②
错误
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