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【判断题】【消耗次数:1】
甲于诉讼时效期间的最后6 个月内向债务人行使了履行债务请求权,诉讼时效中断。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在诉讼时效期间的最后6个月内,因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的,则诉讼时效期间计算适用的情形是( )。
①
诉讼时效期间的计算不受影响,继续计算
②
诉讼时效期间暂停计算,待障碍消除后继续计算
③
已经过的诉讼时效期间归于无效,待障碍消除后重新计算
④
权利人可请求法院延长诉讼时效期间
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【单选题】
在诉讼时效期间的最后6个月内,因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的,则诉讼时效期间计算适用的情形是( )。
①
诉讼时效期间的计算不受影响,继续计算
②
诉讼时效期间暂停计算,待障碍消除后继续计算
③
已经过的诉讼时效期间归于无效,待障碍消除后重新计算
④
权利人可请求法院延长诉讼时效期间
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【单选题】
在诉讼时效期间的最后6个月内,因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的,则诉讼时效期间计算适用的情形是( )。
①
A.诉讼时效期间的计算不受影响,继续计算
②
B.诉讼时效期间暂停计算,待障碍消除后继续计算
③
C.已经过的诉讼时效期间归于无效,待障碍消除后重新计算
④
D.权利人可请求法院延长诉讼时效期间
查看完整题目与答案
【单选题】
在诉讼时效期间的最后6个月内,因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的,则诉讼时效期间计算适用的情形是( )。
①
A.诉讼时效期间的计算不受影响,继续计算
②
B.诉讼时效期间暂停计算,待障碍消除后继续计算
③
C.已经过的诉讼时效期间归于无效,待障碍消除后重新计算
④
D.权利人可请求法院延长诉讼时效期间
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【单选题】
在诉讼时效期间的最后几个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止
①
一个月
②
两个月
③
三个月
④
六个月
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【单选题】
在诉讼时效的最后6个月内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效从该原因消除之日起计算。此种制度称为( )。
①
诉讼时效的中止
②
最长诉讼时效
③
诉讼时效的延长
④
诉讼时效的中断
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【判断题】
在诉讼时效进行期间,因发生法定事由阻碍权利人行使请求权,诉讼时效依法暂时停止进行,并在法定事由消灭之日起继续计算的是诉讼时效的中止
①
正确
②
错误
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【单选题】
诉讼时效期间()
①
尚未届满的
②
已经届满的
③
中断的
④
中止的
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【单选题】
在诉讼期间的最后( )内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。
①
二个月
②
三个月
③
六个月
④
十二个月
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【单选题】
当事人约定同一债务分期履行的,诉讼时效期间起算时间为( )。
①
第一期履行期限届满之日
②
数额最大一期履行期限届满之日
③
数额最小一期履行期限届满之日
④
最后一期履行期限届满之日
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好的简历应该具备哪些条件
①
写作目的明确
②
内容详实
③
重点突出
④
版面简洁
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写作要遵循什么原则
①
恰当选词
②
措辞具体而不抽象
③
简单用字,少用专业术语
④
用词简洁,多用短句
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【判断题】
思维型读者更关注沟通的语气、风格以及在多大程度上满足其情感和心理需求。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“抽屉原理”,即起草文稿与逻辑性修改文稿之间留出一段时间。
①
正确
②
错误
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【判断题】
情感型读者更关注书面沟通的逻辑结构,如组织观点等。
①
正确
②
错误
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【判断题】
与感觉型读者交流侧重于提供具体的事实依据。
①
正确
②
错误
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【判断题】
求职信就是我们写给招聘方的信函。
①
正确
②
错误
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【判断题】
内向型读者更喜欢书面沟通,外向型读者偏爱口头表达。
①
正确
②
错误
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【多选题】
写作的微观检查一般集中在哪些方面
①
增
②
删
③
调
④
改
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【多选题】
电子邮件会议的优点有哪些
①
提高参与度
②
信息散步速度快
③
减少文件的传送时间
④
促进跨级的沟通
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