某医院将该院近一年治愈的性病病人的名单刊登在自己制作的宣传材料上并到处散发，以宣传该医院的医治水平。该医院的行为( )。

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【单选题】【消耗次数：1】

① A、侵害患者的隐私权

② B、侵害患者的名誉权

③ C、侵害患者的姓名权

④ D、真实报道，不构成侵权

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【简答题】通过网络或者采用其他方式侵害姓名权、肖像权、名誉权、隐私权等人格权的，适用（[填空1]）法律。

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【判断题】散布内容真实的行为不会构成侵害名誉权。

① 正确

② 错误

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【单选题】依照我国法律的规定，通过网络或者采用其他方式侵害姓名权、肖像权、名誉权、隐私权等人格权的，适用（）。

① 被侵权人经常居所地法律

② 侵权人住所地法

③ 当事人选择的法律

④ 侵权行为地法

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【多选题】下列属于侵害他人姓名权的行为的是（）。

① A、与别人同名同姓

② B、不准别人改换姓名

③ C、盗用别人的姓名

④ D、侮辱他人

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【多选题】新闻侵害名誉权的对象包括（）

① 自然人

② 法人

③ 非法人组织

④ 死者

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【简答题】侵害隐私权的行为主要有哪些？

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【单选题】下列行为中，不属于侵害他人隐私权的行为是（）。

① 对某官员的情妇进行“人肉搜索”

② 在朋友圈中公布朋友的病情并帮朋友募捐

③ 公安部门为缉拿犯罪嫌疑人而公布其姓名、照片、身高、住所等身份信息

④ 偶然得知某名人私生活并公开传播

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【单选题】在电子商务活动中，公民的姓名权、肖像权、名誉权、隐私权等受到侵犯，这实质上是对消费者( )的侵犯。

① 知情权

② 公平交易权

③ 人身安全权

④ 财产安全权

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【判断题】人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。。

① 正确

② 错误

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【判断题】任何自然人都享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、婚姻自主权等权利，但罪犯不享有有隐私权。

① 正确

② 错误

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【单选题】研发团队正在进行一项训练计划，团队领导经常询问团队成员的学习情况，并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的（）阶段。

① 计划和建立

② 简要介绍

③ 审查和评估

④ 督导和检查

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【单选题】根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（）。

① 促进因素

② 保健因素

③ 激励因素

④ 沟通因素

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【单选题】当员工产生不满情绪，而事情不能得到解决时，正确的做法是（）。

① 不需要让团队了解上级领导的反应

② 把团队的意见反映给上级管理人员

③ 越权采取相关行动

④ 置之不理

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【单选题】在公司，小孙所在团队有严格的工作流程，并且全部无纸化操作，某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的（）。

① 组织成员穿着打扮的方式

② 政策和程序

③ 是否很容易发表意见

④ 阶层的层级

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【单选题】迈克尔?波特的“五力模型”中，最明显的竞争状态是（）。

① 新竞争对手的威胁

② 替代产品的威胁

③ 现存企业之间的竞争

④ 买方议价的能力

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【单选题】谈判是一个双向的过程，除了个人洞察局面的能力外，个人的（）决定了谈判能否成功。

① 领导能力

② 作出合理反应的能力

③ 组织能力

④ 书面表达能力

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【单选题】李总经常采用从组织的顶层分解至底层的方法来分解组织目标，他的这种方法被称作（）。

① 头脑风暴法

② PEST分析法

③ 德尔菲法

④ 目标管理

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【单选题】进行职业生涯规划的基本步骤中，“思考总的事业方向和职位目标”属于（）。

① 确定自己的志向

② 进行自我评估

③ 制订行动计划与措施

④ 职业评估与反馈

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【单选题】某团队领导刚被公司聘任，他想更多地了解该团队成员的情况。对于该团队领导来说，在与团队成员交流的过程中最应该强调的是（）。

① 监督

② 思考

③ 控制

④ 倾听

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【单选题】孙林刚被公司任命为某团队领导，上任之际，他想更多地了解该团队成员的情况。对于孙林来说，在与团队成员交流的过程中最应该强调的是（）。

① 监督

② 倾听

③ 命令

④ 控制

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