【单选题】【消耗次数:1】
信息隐私权保护的客体包括( )。
A. 个人属性的隐私权,以及个人属性被抽象成文字的描述或记录
B. 通信内容的隐私权
C. 匿名的隐私权
D. 以上都正确
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【单选题】 信息隐私权保护的客体包括( )。
①  A. 个人属性的隐私权,以及个人属性被抽象成文字的描述或记录
②  B. 通信内容的隐私权
③  C. 匿名的隐私权
④  D. 以上都正确
【多选题】 隐私权包括()
①  A私密隐私权
②  B空间隐私权
③  C私生活安宁权
④  D健康权
【单选题】 网络隐私权的内涵包括( )
①  网络隐私有不被他人了解的权利
②  自己的信息由自己控制
③  个人数据如有错误,拥有修改的权利
④  以上皆是
【单选题】 下列哪项权利不属于隐私权( )
①  个人生活宁静权
②  私人信息保密权
③  个人通讯秘密权
④  继承权
【单选题】 下列哪项权利不属于隐私权
①  个人生活宁静权
②  私人信息保密权
③  个人通讯秘密权
④  继承权
【判断题】 9、被遗忘权是一种新型的隐私权。
①  正确
②  错误
【判断题】 10、隐私一旦被公开就不属于隐私权的保护范畴。
①  正确
②  错误
【多选题】 通常认为网络隐私权大致哪几方面内容
①  知情权
②  选择权
③  合理的访问权限
④  足够的安全性
【单选题】 8、在我国,隐私权正式受到法律保护始于( )
①  《未成年人保护法》
②  《妇女权益保障法》
③  《侵权责任法》
④  民法总则
【多选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以()等方式侵害他人的隐私权。
①  A.刺探
②  B.侵扰
③  C.泄露
④  D.公开
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【判断题】 实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景,个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。
①  正确
②  错误
【判断题】 结构工资制适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。如纺织工业。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源是一定范围内的人口总体,它涵盖了城市和农村的所有人口。
①  正确
②  错误
【判断题】 国家劳动行政部门和地方劳动行政部门,是法律规定的统一管理劳动合同的机关。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革,从而提高 竞争优势。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
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【单选题】 甑选程序中不包括的是( )
①  填写申请表
②  职位安排
③  寻找候选人
④  答辩
【单选题】 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学