【多选题】【消耗次数:1】
所有权包括以下( )权能。
A、占有
B、使用
C、收益
D、处分
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【判断题】 《物权法》规定的所有权权能包括占有、使用、收益、处分权能。
①  正确
②  错误
【多选题】 财产所有权的权能包括()
①  A.占有权
②  B.使用权
③  C.收益权
④  D.处分权
【单选题】 所有权的核心权能是(  )。
①  占有权
②  使用权
③  收益权
④  处分权
【判断题】 所有权人对自己的不动产或者动产,依法享有占有、使用、收益和处分的权利。
①  正确
②  错误
【单选题】 所有权是最典型、最完全的物权。所有权包括()。
①  占有、生产、收益、处分四项权能
②  占有、使用、经营、处分四项权能
③  购买、使用、收益、处分四项权能
④  占有、使用、收益、处分四项权能
【多选题】 所有权人可以通过以下途径享受所有权利益()。
①  占有
②  使用
③  处分
④  收益
【单选题】 收益权能是通过对财产的占有、使用、经营、转让而取得经济效益。收益权能()
①  只能由所有人行使
②  只能由非所有人行使
③  只能由所有人和非所有人共同行使
④  既可以由所有人行使,也可以依法由非所有人行使
【判断题】 在物权法上,货币是所有权的客体,其占有与所有权合二为ー。()
①  正确
②  错误
【单选题】 在我国,自然资源所有权不包括( )
①  A.自然资源国家所有权
②  B.自然资源集体所有权
③  C.自然资源个人所有权
④  D.自然资源社会所有权
【单选题】 ( )是指老年人作为财产所有人依法对自己的财产享有占有、使用、收益和处分的权利。
①  老年人的住房权
②  财产所有权
③  继承权
④  婚姻自由权
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【单选题】 主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?()
①  “经济人”假设
②  “社会人”假设
③  “自我实现的人”假设
④  “复杂人”假设
【单选题】 象体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作,一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了,那么中国政府规定的未成年的年龄是多大?
①  10周岁
②  16周岁
③  20周岁
④  26周岁
【单选题】 员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①  保障成本
②  开发戚本
③  使用成本
④  离职成本
【单选题】 某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?( )   
①  经济人
②  .社会人
③  自我实现人
④  复杂人
【单选题】 “好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?()
①  “经济人”假设
②  “社会人”假设
③  “自我实现的人”假设
④  “复杂人”假设
【单选题】 只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
【单选题】 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。   
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学