【多选题】【消耗次数:1】
现行刑法对下列哪些情形具有溯及力?
现行刑法生效前发生的犯罪,现行刑法与行为时刑法对该犯罪行为的规定完全相同
犯罪行为由现行刑法生效前继续到生效后,而现行刑法与行为时刑法都认为是犯罪的,但现行刑法处罚较重的
现行刑法生效前发生的犯罪,现行刑法比行为时刑法对犯罪行为的规定轻
现行刑法生效前发生的犯罪,现行刑法比行为时刑法对犯罪行为的规定重
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【单选题】 对于惯犯,我国现行刑法的规定是( )。
①  规定有常业惯犯,也规定有常习惯犯
②  只规定有常业惯犯,未规定有常习惯犯
③  只规定有常习惯犯,未规定有常业惯犯
④  对于常业惯犯和常习惯犯都没有规定
【多选题】 中国现行《刑法》中关于煽动行为的犯罪有()
①  煽动分裂国家罪、煽动颠覆国家政权罪
②  煽动民族仇恨、民族歧视罪
③  煽动群众抗拒法律实施罪
④  煽动破坏国家设施罪
【判断题】 犯罪客体是我国刑法所保护而为犯罪行为所危害的犯罪对象。
①  正确
②  错误
【判断题】 犯罪客体是指我国刑法所保护而为犯罪行为所危害的社会关系。
①  正确
②  错误
【单选题】 有权进行刑法司法解释的机关是( )
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②  各级人民检察院
③  各级公安机关
④  最高人民法院和最高人民检察院
【单选题】 单行刑法,是专门规定某种范围及其刑事责任的法律文件,是刑法的()。
①  主体
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③  法律文件
④  辅助形式
【单选题】 对于甲在新刑法生效以前实施的某一行为,新刑法认为是犯罪,而旧刑法不认为是犯罪。法院宣告甲无罪。这在本质上坚持了( )。
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②  罪责刑相适应原则
③  罪责自负原则
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【多选题】 根据刑法规定,犯罪预备是指为了犯罪而( )的行为。
①  排除犯罪障碍
②  准备工具
③  制造条件
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【单选题】 对于甲在新刑法生效以前实施的某一行 为,新刑法认为是犯罪,而旧刑法不认为是犯罪。法院宣告甲无罪。这在本质上坚持了?
①  罪刑法定原则
②  罪责刑相适应原则
③  罪责自负原则
④  适用刑法人人平等原则
【单选题】 依照我国刑法的规定,自首是指犯罪人( )
①  到案后如实供述自己罪行的行为
②  被动归案后如实交代自己被指控的犯罪事实的行为
③  自动投案后如实供述自己罪行的行为
④  自动投案后如实交代自己的罪行及其所知道的他人罪行的行为
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【判断题】 企业的薪酬管理系统往往要兼顾公开、有效、合法三大原则。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下哪些属于从员工层面分析薪酬的功能
①  支持企业变革
②  经济保障
③  灵活性
④  心理激励
⑤  实现公益
【单选题】 以下不属于福利发展的趋势的有( )
①  从普惠制到重点针对核心人才的趋势
②  员工福利弹性化的趋势
③  员工福利在总薪酬中的比重降低的趋势
④  社会化的趋势
【单选题】 关于薪酬宽带的说法错误的是( )
①  薪酬宽带的实质是强调绩效比岗位更重要
②  薪酬宽带兴起的原因包括扁平化组织结构的出现
③  宽带薪酬结构有利于职位的轮换
④  薪酬宽带对劳动力市场上的供求关系反应不够灵敏
【单选题】 关于要素计点法,说法错误的是
①  是一种量化的评价方法
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④  对于不同的岗位系列,各要素的重要性是不同的
【判断题】 在薪酬管理的过程中,外在薪酬越来越受企业的重视。
①  正确
②  错误
【判断题】 个人绩效激励计划既适合传统的制造业,也适合现代服务业。
①  正确
②  错误
【单选题】 被称为自助公式的福利计划指的是
①  弹性福利计划
②  固定福利计划
③  可变福利计划
④  保险福利计划
【单选题】 职位评价的方法里,不属于要素记点法的特点
①  组织比较容易适应
②  比较复杂
③  操作成本较高
④  信度低
【判断题】 强制性福利主要包括养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、住宅性福利等。
①  正确
②  错误