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【单选题】【消耗次数:1】
贾某系某处处长,利用职权为他人解决了户口问题,他人为感谢贾就租下一套住房供贾某居住,至发案搬出,共住2年,贾的行为属于?
①
受贿罪
②
敲诈勒索罪
③
一般违纪行为
④
贪污罪
参考答案:
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相关题目
【单选题】
贾某为牟利,在其所在乡的各村采集血液,然后卖给血站。某医院多名患者因输了贾某采集的不符合国家规定的血液而致感染严重疾病。贾某的行为构成何罪?( )
①
非法采集、供应血液罪
②
采集、供应血液事故罪
③
医疗事故罪
④
过失致人死亡罪
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【单选题】
贾某为牟利,在其所在乡的各村采集血液,然后卖给血站。某医院多名患者因输了贾某采集的不符合国家规定的血液而致感染严重疾病。贾某的行为构成何罪?
①
非法采集、供应血液罪
②
采集、供应血液事故罪
③
医疗事故罪
④
过失致人死亡罪
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【多选题】
关于敲诈勒索罪的判断,下列哪些选项是正确的?( )
①
甲将王某杀害后,又以王某被绑架为由,向其亲属索要钱财。甲除构成故意杀人罪夕卜、还构成敲诈勒索罪与诈骗罪的想象竞合犯
②
饭店老板乙以可乐兑水冒充洋酒销售,向实际消费数十元的李某索要数千元。李某不从,乙召集店员对其进行殴打,致其被迫将钱交给乙。乙的行为构成抢劫罪而非敲诈勒索罪
③
职员丙被公司辞退,要求公司支付10万元补偿费、否则会将所掌握的公司商业秘密出卖给其他公司使用。丙的行为构成敲诈勒索罪
④
丁为谋取不正当利益送给国家工作人员刘某10万元。获取不正当利益后,丁以告发相要挟,要求刘某返还10万元。刘某担心被告发,便还给丁10万元。对丁的行为应以行贿罪与敲诈勒索罪实行并罚
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【单选题】
宋某因犯受贿罪被判处有期徒刑3年,缓刑4年,在缓刑考验期内,又发现其过去曾犯有贪污罪。对宋某的处理应当是( )。
①
对贪污罪另行判决
②
撤销缓刑,实行数罪并罚
③
采取重罪吸收轻罪的原则,从重判处
④
不撤销原判宣告的缓刑,以累犯从重处罚
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【单选题】
利用影响力受贿罪与受贿罪的区别在于( )
①
犯罪主体不同
②
犯罪客体不同
③
犯罪客观方面不同
④
犯罪主观方面不同
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【多选题】
下列行为构成贪污罪的有( )。
①
甲是某国有保险公司委派到其他保险公司从事公务的人员,其利用职务之便伪造保险事故,骗取保险理赔金30万元
②
乙是政府的行政人员,其利用办公地点靠近财务科的条件,从财务科窃取现金2万元
③
丙是某市外事局的局长,其在接见外国来访客人的时候,收到客人送给该市的价值5000美元的纪念品一件,丙见该纪念品做工精美,价格不菲,于是据为己有
④
丁是村委会的工作人员,在一次协助征兵工作中,丁收受他人的钱财,将他人的子女征兵人伍
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【单选题】
公司、企业人员受贿罪与受贿罪区别的关键是( )。
①
犯罪客体
②
犯罪主体
③
犯罪主观方面
④
犯罪客观方面
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【单选题】
"凡贪污罪都是故意犯;这个行为是故意犯罪,所以,这个行为是贪污罪."这个三段论所犯的逻辑错误是()
①
大项不当周延
②
不项不当周延
③
中项不周延
④
两否定推结论
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【单选题】
路某(15岁)先后唆使张某(15岁)盗窃他人财物折价1万余元,唆使李某(19岁)绑架他人勒索财物计2000余元,唆使王某(15岁)抢劫他人财物计1500元。路某的行为构成何罪?( )
①
盗窃罪
②
抢劫罪
③
绑架罪
④
抢劫罪、绑架罪
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【单选题】
40.贾岛属于( )诗派。
①
A.山水田园诗派
②
B.元白诗派
③
C.韩孟诗派
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随机题目
【单选题】
关于护理人员绩效管理基本原则的描述,下列哪项不正确( )
①
评价标准要提前让大家知道
②
评价要以岗位描述为依据
③
管理者要注重评价反馈
④
评价标准要结合个人特点
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【单选题】
用尽可能少的人力成本,完成尽可能多的工作任务,体现了人力资源配置的( )
①
效率原则
②
公平原则
③
结构合理原则
④
满意原则
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【单选题】
当下属的平均成熟度处于低水平时,不能自觉承担工作责任,哪种领导方式最为有效( )
①
说服型
②
授权型
③
参与型
④
命令型
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【单选题】
下列哪项不可以加大管理幅度( )
①
中低层存在较多的专业问题
②
上下级之间有效的联系
③
内外部环境的缓慢变化
④
重复性工作计划明确
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【单选题】
下列哪一项是权力性影响力的构成因素( )
①
职位因素
②
能力因素
③
知识因素
④
感情因素
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【单选题】
护理成本核算的方法是( )
①
项目法
②
床日成本核算
③
相对严重度测算法
④
以上全是
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【单选题】
机构的整体功效大于各组成部分功效的叠加反映了系统特性的( )
①
整体性
②
相关性
③
层次性
④
目的性
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【单选题】
被称为“现代经营管理之父”的是( )
①
法约尔
②
泰勒
③
韦伯
④
马斯洛
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【单选题】
管理与生产关系、社会制度相关的属性是( )
①
自然属性
②
艺术属性
③
组织属性
④
社会属性
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【单选题】
首次提出“在正式组织中存在着非正式组织观点的是( )
①
泰勒的科学管理理论
②
法约尔的管理过程理论
③
梅奥的人际关系学说
④
马斯洛的人类需要层次理论
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