【单选题】【消耗次数:1】
企业机构工资不包括( )。
学历技能工资
基础工资
年功工资
技能工资
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【判断题】 技能工资制度是以人为基础的工资制度。
①  正确
②  错误
【单选题】 为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( )
①  岗位工资
②  奖金
③  结构工资
④  浮动工资
【单选题】 为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( )。
①  岗位工资
②  奖金
③  结构工资
④  .浮动工资
【单选题】 为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用:( )。
①  岗位工资
②  奖金
③  结构工资
④  浮动工资
【单选题】 工资总额的项目不包括( )。
①  计件工资
②  发明创造奖
③  津贴补贴
④  加班加点工资
【单选题】 在工资核算中,工资各类别的信息设置和日常工资核算都必须(???)。
①  关闭工资类别
②  打开工资类别
③  打开或关闭都可以
④  删除工资类别
【单选题】 进行工资类别中的工资项目设置时,需要
①  先关闭该工资类别,再打开该工资类别
②  先打开该工资类别,再关闭该工资类别
③  先打开该工资类别,再关闭该工资类别
④  关闭所有工资类别
【单选题】 工资系统的初始化设置不包括( )。
①  建立工资账套
②  设置工资项目
③  设置人员类别
④  录入工资数据
【多选题】 工资管理系统种固定的工资项目有()。
①  基本工资
②  应发合计
③  扣款合计
④  实发合计
【单选题】 工资管理系统的特点不包括()。
①  政策性强、要求严格
②  工资计算重复性强
③  日常数据输入量少
④  及时性、准确性要求高
随机题目
【多选题】 在HTML中,使用HTML元素的class属性,将样式应用于网页上某个段落的代码如下所示: 这是一个段落下面选项中, 下列选项中正确定义了该段落元素样式规则的有( )
①  P{color:red}
②  #firstp{color:red}
③  .firstp{color:red}
④  P.{color:red}
【多选题】 阅读下面的HTML代码,则下列选项中增加的样式可以使两个DIV不在同一行显示的有(????) ?......? ? ?......
①  box2{clear:left;}
②  box2{clear:both;}
③  .box1{clear:right;}
④  .box2{clear:right;}
【简答题】 想要将列表的项目符号去掉,需要添加的css代码为:[填空]。
【简答题】 将表格边框设置为1px,单元格间距为10px,代码为[填空]="1"[填空]="10">。
【简答题】 伪类选择器与类选择器的区别是,[填空]可以随便起名,但是[填空]是CSS中已经定义好的选择器,不能随便起名。
【简答题】 CSS中改变元素的外边距用[填空],改变元素的内填充用[填空]。
【简答题】 CSS指的是什么?在网页制作中为什么要使用CSS技术?
【简答题】 将以下CSS代码进行缩写,注意要符合缩写的规范。 margin-left:10px; margin-right:15px; margin-bottom:5px; margin-top:20px;
【单选题】 在HTML文档中,引用外部样式表的正确位置是?*
①  文档的末尾
②  部分
③  文档的顶部
④  部分
【单选题】 下列( )表示p元素中的字体是粗体。
①  p{text-size:bold}
②  p{font-weight:bold}