在计件工资制中，（）是计算计件单价的基础。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 劳动定额

② 劳动数量

③ 工作等级

④ 技术等级

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【单选题】在计件工资制中，（）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。

① 计件的依据

② 计件工资制

③ 劳动定额

④ 劳动定额标准

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① 合格品产量

② 料废数量

③ 工废数量

④ 在产品数量

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【单选题】如果企业需要核算计件工资，则需要（）。

① 设置多个工资类别

② 工资系统建账时选择“是否核算计件工资”

③ 在工资项目中增加“计件工资”项目

④ 在公式设置中增加“计件工资”的计算公式

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【判断题】计件工资制的缺点是工作与报酬不能一致。

① 正确

② 错误

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【判断题】在计件工资下，全部废品均不应支付计件工资。

① 正确

② 错误

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【判断题】人工价格标准就是计件工资单价。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】计件工资与计时工资脱离定额差异的计算方法相同。

① 正确

② 错误

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【多选题】关于计件工资，下列说法正确的有（）。

① 当职工所从事的工作能分清每个人的经济责任时，可采取个人计件工资的方式

② 当工人集体所从事的工作不易分清每个人的经济责任时，可采取个人计件工资的方式

③ 计件工资是根据规定的计件单价和完成合格品数量计算支付的工资

④ 计件工资按照支付对象的不同，可分为个人计件工资和集体计件工资

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【单选题】请选择计件工资不是必须使用的功能?

① 设置需要计件的人员

② 设置计件工资标准

③ 设置计件工资方案

④ 设置计件工资项目的公式

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① 正确

② 错误

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【单选题】世贸组织是（）的国际经济组织。

① 非约束性

② 非法人地位

③ 具有法人地位

④ 临时性的

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【单选题】 1986年9月在埃斯特角城举行的部长级会议决定发起（）回合谈判

① 乌拉圭

② 埃斯特角

③ 肯尼迪

④ 多哈

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【单选题】世贸组织的最惠国待遇原则不具有的特点是（）。

① 多边性

② 有条件性

③ 同一性

④ 普遍性

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【单选题】 WTO的常设决策机构执行机构是（）。

① 总理事会

② 总干事

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【单选题】乌拉圭回合谈判于（）年4月宣告正式结束

① 1986

② 1994

③ 1995

④ 1996

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【单选题】补贴是指由政府或任何公共机构提供的财政资助，其提供是在（）

① 生产过程中

② 国际贸易中

③ 某一成员的领土内

④ 流通过程中

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【单选题】补贴是指在（）由政府或任何公共机构提供的财政资助

① 在生产过程中

② 国际贸易中

③ 某一成员的领土内

④ 国内贸易中

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【单选题】服务贸易中稳定服务贸易发展原则是通过具体（）实现的

① 承诺义务

② 关税减让

③ 自我约束

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【单选题】世贸组织接受新成员的决定，由部长大会以成员的（）多数通过。

① 1/2

② 2/3

③ 3/4

④ 4/5

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【多选题】新成员加入世界贸易组织的程序包括（）

① 提出申请

② 双边和多边“入门费谈判”

③ 部长大会2/3多数同意

④ 总理事会2/3多数同意

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