【多选题】【消耗次数:1】
从管理方式和技术的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段,即:( )
非独立的综合阶段
专业技术管理阶段
专业人性化管理阶段
档案业务管理阶段
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【多选题】 从管理方式和技术的角度看,人力资源管理的发展经历了三个阶段,即:( )。
①  非独立的综合阶段
②  专业技术管理阶段
③  专业人性化管理阶段
④  档案业务管理阶段
⑤  指导协调阶段
【多选题】 从管理目的的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段?( )。
①  工作中心阶段
②  人员中心阶段
③  人员工作互动阶段
④  现场事务管理阶段
⑤  档案业务管理阶段
【判断题】 国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。
①  正确
②  错误
【多选题】 数据库管理技术经历了( )、( )和( )三个阶段。
①  人工管理阶段
②  文件系统阶段
③  数据库系统阶段
④  智能阶段
【判断题】 西方人力资源管理的建立阶段行为科学兴起。
①  正确
②  错误
【单选题】 数据管理技术的发展阶段依次为()。
①  人工管理阶段、文件系统阶段、数据库系统阶段
②  文件系统阶段、人工管理阶段、数据库系统阶段
③  单机系统阶段、文件系统阶段、数据库系统阶段
④  文件系统阶段、单机系统阶段、数据库系统阶段
【单选题】 从管理形式上看,现代人力资源管理采取( )。
①  科学化管理
②  制度控制
③  人性化管理
④  权变管理
【简答题】 企业价值观的发展经历了哪几个阶段?在每个阶段的表现怎样?
【单选题】 从管理形式上看,现代人力资源管理是( )。
①  静态管理
②  动态管理
③  权变管理
④  权威管理
【多选题】 人类的自我管理主要经历了( )阶段。
①  19世纪初至一战前
②  一战至二战末
③  二战末至20世纪末期
④  20世纪末期至现在
随机题目
【多选题】 根据本课程,为了完成“国之大者”,一个国家最重大的事情,我们要做的事情包括()。
①  抓住关键重点突破
②  发展科技第一生产力
③  培养人才第一资源
④  增强创新第一动力
⑤  加强人民群众参与
【多选题】 改革开放以来,我国在法律建设上,已经初步建立了适应社会主义市场经济、人民群众接受高质量教育的法律体系,目前我国已经出台的教育法律有()。
①  《中华人民共和国义务教育法》
②  《中华人民共和国家庭教育法》
③  《中华人民共和国教师法》
④  《中华人民共和国终身教育法》
⑤  《中华人民共和国职业教育法》
【多选题】 义务教育均衡发展存在哪些问题?()
①  社区之间不均衡
②  城乡之间不均衡
③  校际之间不均衡
④  区域之间不均衡
⑤  城市之间不均衡
【多选题】 根据本课程,全国教育工作会议提出了教育的()作用。
①  奠基性
②  全局性
③  先导性
④  基础性
⑤  普适性
【多选题】 教育体系按制度划分,分为()。
①  普通教育
②  公办教育
③  职业教育
④  民办教育
⑤  混合所有制教育
【判断题】 根据本课程,当今科学技术发展突飞猛进。
① 
② 
【判断题】 根据《义务教育法》规定,学校不得分设重点班和非重点班。
① 
② 
【判断题】 将学习者的学习过程和将来的就业进行更有机地衔接,学习过程更有针对性。
① 
② 
【判断题】 深化新时代教育评价改革,要建立健全教育评价制度和机制,发展素质教育,更加注重学生爱国情怀、创新精神和健康人格培养。
① 
② 
【判断题】 作为一个国家来讲,高等收入群体越大,社会结构就越稳定。
① 
②