【判断题】【消耗次数：1】
绩效考评的活动过程，不仅仅着眼于员工个体绩效的提高，而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合，最终实现企业总体效率和效能的提高。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
（ ）是指企业与所属单位（部门）、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识，并帮助和激励员工取得优异绩效，从而实现企业目标的管理过程。
①
绩效管理
②
战略管理
③
统一管理
④
方法管理
【单选题】
如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效，组织就应该使薪酬与绩效挂钩，将绩效薪酬占总薪酬的比重（），将固定薪酬（基本薪酬）占总薪酬的比重（），对做出高绩效的员工进行奖励。
①
降低、提高
②
提高、提高
③
提高、降低
④
降低、降低
【单选题】
绩效考评主要是对主体________的分析与审定。具体地说，绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。?
①
工作前状态
②
工作中过程
③
工作后结果
④
过程中的表现
【单选题】
绩效考评主要是对主体?的分析与审定。具体地说，绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。
①
工作前状态
②
工作中过程
③
工作后结果
④
过程中的表现
随机题目
【单选题】
下列关于CBCT拍摄技术，描述错误的是（）
①
CBCT的视野越大，体素越小
②
CBCT扫描范围内有烤瓷冠，成像图像会变灰
③
在拍摄CBCT时，尽量叮嘱患者轻缓呼吸以减小运动伪影的产生
④
拍摄硬腭软组织包块时可让患者咬一透射杆以防止舌腭接触
【单选题】
关于后牙区下牙槽神经管叙述有误的是（）
①
开口于下颌升支内面、下颌小舌处
②
于降支内斜向前行，下颌体内几乎垂直走行
③
于前磨牙根方分为切牙神经管和颏管，向后上形成回袢开口于颏孔
④
损伤可造成麻木
【单选题】
下列关于CBCT的描述，不正确的是（）
①
拍摄CBCT时，扫描的时间越长，图像清晰度越高
②
针对不同的患者可以改变CBCT的管电流和管电压以获取更佳的图像质量
③
CBCT扫描视野越大，精度越小
④
部分容积效应导致的伪影无法通过技术手段消除
【单选题】
关于个别正常合概念说法错误的是()
①
存在轻微的错牙合畸形
②
对生理过程无大妨碍
③
必须保存全副牙列，且上下牙尖窝关系完全正确
④
个体之间表现有所不同
⑤
对美观无大影响
【单选题】
关于错牙合畸形定义不正确的是()
①
错牙合畸形可以有先天性因素引起
②
错牙合畸形可以有后天性因素引起
③
近代错牙合畸形的概念只是指牙齿错位和排列不齐
④
错牙合畸形的机制是牙量与骨量，牙齿与颌骨，下牙弓，上下颌骨，颌骨与颅面之间的不协调
⑤
WHO把错牙合畸形定义为“牙面异常”，不但影响外貌，也影响功能
【单选题】
关于错牙合畸形的危害性不正确的是()
①
严重下颌前突可造成吞咽异常
②
严重下颌后缩可影响正常呼吸
③
前牙开合会影响发音
④
严重上颌前突可影响正常呼吸
⑤
拥挤不齐的牙齿好发龋病，牙周病