【多选题】【消耗次数:1】
简单随机抽样
试用于总体各单位呈均匀分布的总体
适用于总体各单位标志变异较大的总体
在抽样之前要求对总体各单位加以编号
最符合随机原则
是各种抽样组织形式中最基本最简单的一种形式
参考答案:
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相关题目
【判断题】 简单随机抽样是抽样中最基本也是最简单的组织形式。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是最基本的随机抽样方法,它在抽样之前,对总体单位不进行任何分组、排列等处理,完全按随机原则从总体中抽取样本。
①  随机抽样
②  重点抽样
③  类型随机抽样
④  单纯随机抽样
【判断题】 抽样误差是指由于随机抽样的偶然因素使样本各单位结构不足以代表总体各单位结构,而引起的样本指标与总体指标之间的绝对离差。
①  正确
②  错误
【单选题】 不能全面反映总体各单位标志值变异程度的标志变异指标是
①  全距
②  平均差
③  标准差
④  标准差系数
【多选题】 能全面反映总体各单位标志值变异程度的指标有
①  平均数
②  全距
③  平均差
④  标准差
⑤  标准差系数
【判断题】 简单随机抽样是直接从总体中按计划抽取n个单位作为样本。
①  正确
②  错误
【单选题】 在标志变异指标中,能相对反映总体各单位标志值变异程度的指标是
①  平均差
②  标准差
③  全距
④  离散系数
【判断题】 样本单位数的多少与总体各单位标志值的变异程度成反比,与抽样极限误差范围的大小成正比。
①  正确
②  错误
【单选题】 事先将总体各单位按某一标志排列,然后依排列顺序和按相同的间隔来抽选调查单位的抽样称为
①  简单随机抽样
②  类型抽样
③  等距抽样
④  整群抽样
【单选题】 在抽样方法中,最简单和最基本的一种抽样方法是
①  分层抽样
②  等距抽样
③  简单随机抽样
④  整群抽样
随机题目
【判断题】 企业必须从一切是否有利于企业盈利的角度考虑企业文化的选择。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化积累量及速度是与企业发展成正比的。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化有个性而无共性不能融于社会,有共性而无个性则缺乏生命活力。
①  正确
②  错误
【判断题】 维系企业正常运行的三根“纽带”中,资本纽带的韧性最强,最能突出企业的个性。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化是靠企业家倡导的,企业家引导着企业文化发展的方向。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业家良好的精神状态对企业文化风格的形成有直接影响。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化的核心内容是企业价值观。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业庆典活动越频繁越对企业有利。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业价值观越向高层次方向发展,企业越是把政治问题的解决当成发展的机会。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化最深刻的冲突可能来自其整个文化支撑的企业文化传统与其进一步的创新行为。
①  正确
②  错误