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【多选题】【消耗次数：1】
通常情况下，在分光光度法中，（ ）是导致偏离朗伯-比尔定律的因素
① 吸光物质浓度过高
② 单色光不纯
③ 待测溶液中的化学反应
④ 介质的不均匀
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【单选题】 在分光光度法中，导致偏离朗伯-比尔定律的最大影响因素是
①  吸光物质浓度>0.01mol/L
②  非单色光
③  液层厚度
④  大气压力
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①  白光
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④  紫外光
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【单选题】 分光光度法中，摩尔吸光系数（ ）有关
①  液层的厚度
②  光的强度
③  溶液的浓度
④  溶质的性质
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①  入射光的波长
②  液层的高度
③  液层的厚度
④  溶液的浓度
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①  0～0.2
②  0.2～0.8
③  0.3～1.0
④  1.0～2.0
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【单选题】 分光光度计产生单色光的元件是：
①  光栅＋狭缝
②  光栅
③  狭缝
④  棱镜
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【判断题】 在分光光度法中,?以吸光度为纵坐标,?以波长为横坐标作图,?可得光吸收曲线。
①  正确
②  错误
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【单选题】 紫外可见分光光度法中吸收系数法的原理是
①  比尔定律
②  被测组分与对照品吸收度相同
③  不同物质吸收系数不同
④  结构相似的组分相互不干扰
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【多选题】 紫外分光光度法可用于药物的
①  含量测定
②  鉴别
③  杂质检查
④  分离
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【单选题】 用分光光度法测铁所用的比色皿的材料为：
①  石英
②  塑料
③  硬质塑料
④  玻璃
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【判断题】 美国哈佛大学威廉?詹姆斯教授，在实地调查中发现，按时计酬的人员一般情况下只发挥了20%～30%的能力。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人才环境的质量与社会经济文化的状况是正相关的关系。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【判断题】 理性官僚制的弊端在企业组织比在行政组织体现得更加明显，帕金森效应更容易在企业组织中发挥作用。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【判断题】 公共部门人力资源流动很大程度上不仅取决于个人意愿，而且更取决于外在环境的要求。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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